下列属于定性预测方法的是()
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、主观判断法
B、德尔菲法
C、回归分析法
D、头脑风暴法
E、比率分析法
第9题:
第10题:
多选题在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是( )。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法
下列方法中不属于定性预测的是()。A、趋势外推法B、主观概率法C、领先指标法D、德尔菲法
以下属于定量预测方法的是:()。A、德尔菲预测法B、经验估计法C、回归分析法D、顾客意见法
单选题以下()不属于定性分析法。A 德菲尔法B 消费者意图预测法C 主观概率法
单选题在定性预测中,以匿名的方式,逐轮征求专家各自的预测意见,最后由主持者进行综合分析,确定市场预测的方法是()A 经验判断B 调研判断C 主观概率法D 德尔菲法
单选题下列不属于定性预测方法的是()A 德尔菲法B 主观概率法C 调研预测法D 回归分析法
多选题下列属于定性预测方法的是()A德尔菲法B主观概率法C调研预测法D回归分析法E经验判断法
常用的定性预测方法有:()。A、经验估计法B、德尔菲法C、顾客意见法D、回归分析法E、时间序列预测法
在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )。A、主观判断法B、比率分析法C、回归分析法D、德尔菲法E、时间序列分析法
在定性预测中,以匿名的方式,逐轮征求专家各自的预测意见,最后由主持者进行综合分析,确定市场预测的方法是()A、经验判断B、调研判断C、主观概率法D、德尔菲法