优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()A、职员培养自身的核心竞争力B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能C、管理者提高自身的核心竞争力D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

题目

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()

  • A、职员培养自身的核心竞争力
  • B、企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能
  • C、管理者提高自身的核心竞争力
  • D、人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位
  • E、管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上
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第1题:

要推进农业供给侧结构性改革。发挥自身优势,抓住粮食这个核心竞争力,延伸粮食产业链、提升价值链、打造供应链,不断提高农业质量效益和竞争力,实现粮食安全和现代高效农业相统一。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第2题:

()是通过充分认识自己的优势、集中发挥自身优势取胜的竞争战略。采取此战略的企业,着眼于企业人力、物力、财力的集中充分发挥,而把其它条件一律降到次要的位置。


参考答案:集中优势竞争战略

第3题:

对党的组织系统的要求()。

A.应当有利于加强党的领导地位

B.应当有利于发挥党的政治优势和组织优势

C.应当有利于发挥党内民主


正确答案:B

第4题:

为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即()。

  • A、自己的优势是什么(What)
  • B、在哪里发挥自己的优势(Where)
  • C、自己的劣势是什么(What)
  • D、自己如何发挥优势(How)

正确答案:A,B,D

第5题:

证券投资基金将众多投资者的资金集中起来,有利于发挥资金的( )。

A.规模优势
B.信息优势
C.人才优势
D.管理优势

答案:A
解析:
本题考察证券投资基金的基本特点; 基金将众多投资者的资金集中起来,委托基金管理人进行共同投资,表现出一种集合理财的特点。通过汇集众多投资者的资金,积少成多,有利于发挥资金的规模优势,降低投资成本。

第6题:

产业国际竞争力的核心是()的形成及发挥.

A.比较优势

B.竞争优势

C.区位优势

D.政策优势


参考答案:B

第7题:

寿险公司在全方位提升竞争力时,更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。( )

A.是

B.不是


参考答案:A

第8题:

合伙型私募股权投资基金说法正确的是( )

A、有限合伙人与普通合伙人共同发挥投资领域的经验及专业领域优势和资金优势。

B、普通合伙人发挥投资领域的经验及专业领域优势,有限合伙人发挥资金优势。

C、有限合伙人发挥投资领域的经验及专业领域优势;普通合伙人发挥资金优势。

D、以上三项均不对


正确答案:B
解析:普通合伙人发挥投资领域的经验及专业领域优势;有限合伙人发挥资金优势。

第9题:

人力资本管理研究对象包括( )。

A.各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
B.岗位特点之间的关系
C.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
D.竞争优势和核心竞争力之间的关系
E.对人力资本进行有效配置和合理利用


答案:A,C,E
解析:

第10题:

球会管理者将核心技术和核心业务培育和发展成核心竞争力,包括有效整合的资源优势、市场认可度优势及()

  • A、客户忠诚度高的优势
  • B、持续的质量保证优势
  • C、价格优势
  • D、高品质管理优势

正确答案:B

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