问题:下列哪一选项不属于技术研发方案的基本内容()A、技术性质、支持体系B、职责划分、组织形式C、企业规模、员工人数D、人员素质、培训计划
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问题:下列哪项不属于我国中小企业发展目前存在的问题()A、政府支持力度不够B、市场准入壁垒的存在C、税费负担过重D、传统思想观念对中小企业的认识问题
问题:企业信息化的本质特征不包括()A、核心业务B、主营业务C、主导流程D、网络E、人
问题:下列哪一选项不属于心理定价法()A、尾数定价B、声望性定价C、推广津贴D、习惯性定价
问题:在多年的发展中,日本逐渐形成了一套有特色的中小企业融资模式,该模式的特点是()。A、以市场为主导B、以政府为主导C、得到政府扶持的日本民间金融机构较多D、信用保证协会制度E、中小企业信用保险制度
问题:人力资源配置的形式包括哪些内容()A、移动配置型B、双向选择型C、流动配置型D、人岗关系型E、调整配置型
问题:个自足的事业部(具备各种职能,比如财务、采购、生产和营销部门),为某一特定的市场提供产品和服务,是指()。A、行政单位B、职能单位C、市场单位D、业务单位
问题:合伙企业的主要特征有()。A、合伙企业以合伙协议为成立的法律基础B、合伙企业须由全体合伙人共同出资,合伙经营C、合伙人共负盈亏,共担风险,对外承担无限连带责任D、合伙人既可以按出资比例分享合伙盈利,也可按其他办法来分配合伙盈利E、合伙制企业的数量不如个人独资企业和公司制企业多
问题:在信息流层面上,企业管理信息系统的重点是()A、作业流B、资金流C、供应流D、客户流E、企业物资流
问题:下列哪些选项属于全球战略的风险()A、公司高层的集中控制B、标准化C、单一区位D、活动集中化E、适应当地市场的能力有限
问题:企业文化通常包括以下哪几个层次的内容()A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的组织文化D、企业的精神文化E、企业的制度文化
问题:制约我国中小企业创业的制度因素不包括()。A、创业行政管理有待改善B、风险投资机制不完善C、创业政策有待完善D、融资渠道单一
问题:中小企业实施薪酬战略的难点有()A、难以以高薪酬、高福利来吸引、—留住和激励员工B、中小企业大多缺乏系统的、完善的人力资源管理体系,随意性比较强C、中小企业的地域性强,容易形成排外的企业氛围D、中小企业得到的政策支持少E、中小企业缺乏良好的企业文化
问题:按宽口径的界定,薪酬等同于()A、报酬B、工资和福利C、货币型薪资D、实物性薪资
问题:外向型国际化战略主要包括()A、进口B、出口C、市场缝隙战略D、对外直接投资E、在国内与外商举办合资、合作企业
问题:从动态能力观的角度,制定实施技术研发战略的重点为()A、企业能够长期持续保持自身优势B、企业具备不断保持专长的能力C、将自身核心能力作为研发技术的基础D、将技术研发战略作为重点融人整体战略E、战略管理具备持续更新自身专长的能力
问题:企业拥有技术资源的数量、质量及其对资源管理的能力,是指()A、市场机会B、市场竞争态势C、企业技术能力D、企业目标与战略
问题:各国普遍从质和量两个方面对中小企业进行界定,下列哪一个选项不属于量的指标()。A、组织形式B、雇员人数C、实收资本D、资产总佰
问题:以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动,影响员工行为规范和群体意识,并以企业精神为核心的价值体系()A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化
问题:以下哪些属于创业时选择行业的基本原则()。A、符合社会经济发展趋势B、具有较强吸引力C、进入成本较低D、选择具有技术创新性和市场前景好的项目E、创业者在该行业具有资源优势