我国《女职工劳动保护规定》规定女职工在下述什么时期内企业不得降低其工资或者解除劳动合同（）
第1题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。
第2题：
《山东省女职工劳动保护办法》规定，用人单位不得限制或者变相限制女职工结婚、生育。()
第3题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的( )。
第4题：
女职工劳动保护特别规定，什么情况下不得降低女职工基本工资，或者解除劳动合同。
第5题：
我国《女职工劳动保护规定》，第八条规定：女职工产假为（）天。
第6题：
A.用人单位不得因女职工哺乳降低其工资、予以辞退
B.用人单位不得因女职工哺乳与其解除劳动或聘用合同
C.以上均是
第7题：
第8题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
第9题：
矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。
第10题：
《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求，为保护什么制定的？