人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。A、工作绩效B、工作考评C、工作研究D、工作分析

题目

人力资源管理过程中其他环节的前提和基础,整个人力资源管理制度的基石的是()。

  • A、工作绩效
  • B、工作考评
  • C、工作研究
  • D、工作分析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在整个现代人力资源管理过程中,即选人、育人、留人、用人,其中处于基础和前提地位的是()

A、人力资源规划

B、工作分析

C、招聘录用

D、薪酬管理


参考答案:B

第2题:

在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。

A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
C.绩效考评结果反馈体系设计
D.制定绩效管理制度

答案:C
解析:
P327

第3题:

在整个人力资源管理系统中,( ) 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台, 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A. 人力资源规划

B. 绩效管理

C. 职位分析

D. 薪酬管理


参考答案:C

第4题:

现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()。

  • A、工作分析
  • B、绩效管理
  • C、人员招聘
  • D、员工培训

正确答案:A

第5题:

招聘、甄选和录用工作的基础是()。

A人力资源规划

B工作设计

C工作分析

D培训开发

E绩效考评


A,C

第6题:

()是人力资源管理最基本的环节,是整个人力资源管理的基础。

A、组织设计

B、职务分析

C、绩效考评

D、激励


参考答案:B

第7题:

企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()

A:基础
B:重要前提
C:依据
D:必要条件

答案:B
解析:

第8题:

工作分析,又叫(),是整个人力资源管理的基础。

A、绩效分析

B、规划分析

C、管理分析

D、职位分析


参考答案:D

第9题:

工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。()


正确答案:正确

第10题:

()是人力资源规划的基础,是人力资源管理的第一环节。

  • A、工作分析
  • B、绩效管理
  • C、薪酬管理
  • D、人员招聘

正确答案:A

更多相关问题