违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

明确工作人员的来源及准确划分工作类型，具体包括（）。

题目

明确工作人员的来源及准确划分工作类型，具体包括（）。

  • A、隶属指导关系
  • B、岗位划分
  • C、监督指导关系
  • D、职位升迁关系
  • E、工作联系
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

JSA工作内容分析包括()

A.明确分析项目

B.明确审核人

C.明确具体开展工作

D.明确作业时间


参考答案：ABC

第2题：

领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（ ）领导。

A.集权型
B.分权型
C.均权型
D.自由型

答案：C
解析：
由集权型、分权型、均权型、自由型领导的定义可知，集权型领导是工作任务、方针、政策及方法，都由领导者决定，然后布置给部属执行。分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果，不问过程与细节。均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责，以提高工作效率，更好地达成目标。自由型领导是领导有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只检查工作成果，除非部属要求，不作主动指导。因此，选项C为正确答案。

第3题：

在资产评估程序中，首先要明确资产评估业务基本事项，其中包括明确（ ）。

A．资产的价值类型及定义

B．资产评估业务约定书格式

C．资产评估计划类型

D．资产评估过程中的具体步骤


正确答案：A

第4题：

运维计划中的每项具体工作都应明确具体（）和（）。

负责人员；完成时限$;$负责人员；工作内容$;$工作人员；完成时限$;$工作人员；工作内容

答案：A
解析：

第5题：

运维计划中的每项具体工作都应明确具体( )。

工作人员和工作项目$; $工作人员和工作时间$; $工作时间和结束时间$; $负责人员和完成时限

答案：D
解析：

第6题：

我国医疗卫生工作，传染科室工作人员的具体道德要求中不包括

A.预防为主
B.消毒隔离，加强保护
C.准确及时，实事求是
D.加强宣传
E.深切同情

答案：E
解析：
考点：对于急诊、传染科等特殊科室都有其特殊的道德要求。

第7题：

运维计划中的每项具体工作都应明确具体( )。

(A)工作人员和工作项目 (B)工作人员和工作时间 (C)工作时间和结束时间 (D)负责人员和完成时限

答案：D
解析：

第8题：

消防控制室值班记录应准确真实详细的反映系统工作情况，具体包括报警类型（正常、火警、故障、误报、漏报）、报警部位、报警时间、报警原因及处理方法。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第9题：

运维计划中的每项具体工作都应明确具体（ ）和完成时限。

人员$;$负责人员$;$工作人员$;$工作内容

答案：B
解析：

第10题：

资产评估专畸业人员在确定资产评估业务实施各主要过程的具体评估步骤时，应当明确的因素包括()。

A.明确评估目的、评估对象和评估范围、价值类型、评估基准日
B.明确参与本项目的其他中介机构
C.明确评估服务费的支付时间及方式
D.明确资产清查的工作重点及具体要求
E.明确与参与本项目的审计、律师等其他中介机构的对接安排及注意事项等

答案：A,B,D,E
解析：
评估服务费的支付时间及方式不影响具体评估步骤的确定。

更多相关问题
相关内容