工作分析的观察法分为()。

题目

工作分析的观察法分为()。

  • A、点面观察法
  • B、交叉观察法
  • C、直接观察法
  • D、阶段观察法
  • E、工作表演法
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第1题:

某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )

A .直接观察法

B .阶段观察法

C .工作表演法

D .观察法


正确答案:C

第2题:

下列关于工作分析时使用的观察法的描述,正确的是()。

A:能够比较全面和深入地了解工作要求
B:适用于脑力劳动要求比较高的工作
C:成本低、经济实用,且易操作
D:可能使员工产生被监视的厌烦心理
E:可以分为结构化观察法和非结构化观察法

答案:A,C,D,E
解析:
观察法可以分为结构化观察法和非结构化观察法。观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作;可能使员工产生被监视的厌烦心理;无法得到有关任职者资格要求的信息。

第3题:

某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )

A.直接观察法

B.阶段观察法

C.工作表演法

D.观察法


正确答案:C

第4题:

观察法分为以下三种()。

  • A、直接观察法
  • B、间接观察法
  • C、自我观察法
  • D、工作参与法
  • E、重复观察法

正确答案:A,C,D

第5题:

工作分析的方法包括:()

  • A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法
  • B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法
  • C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法
  • D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

正确答案:A

第6题:

工作分析人员对员工工作的全过程进行观察,应采用( )。

A.阶段观察法

B.工作表演法

C.直接观察法

D.综合观察法


正确答案:C

第7题:

工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。


正确答案:历史资料研究法

第8题:

工作分析的定性分析技术主要包括()。

A:职能工作分析

B:访谈法

C:观察法

D:职务分析问卷法E.法

E:工作日志法D


参考答案:BCE

第9题:

观察法可分为下列哪几种?()

  • A、直接观察法
  • B、阶段观察法
  • C、工作参与法

正确答案:A,B,C

第10题:

工作分析信息采集的观察法具体可以分为()、()和工作表演法。


正确答案:直接观察法;阶段观察法

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