通过员工培训,员工可以得到提高的包括()A、知识B、学历C、能力D、技术E、态度

题目

通过员工培训,员工可以得到提高的包括()

  • A、知识
  • B、学历
  • C、能力
  • D、技术
  • E、态度
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第1题:

企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括( )。

A.制定公司战略
B.端正员工态度
C.更新员工知识
D.提高员工业务技能

答案:A
解析:
制定公司战略不属于企业的培训目标。

第2题:

对企业在职员工的培训应包括()

  • A、能力培训
  • B、岗前知识培训
  • C、专业知识培训
  • D、学历层次培训
  • E、企业历史培训

正确答案:A,C

第3题:

提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。

A.晋升培训

B.操作层员工的知识和能力培训

C.外派培训

D.管理层员工的知识和能力培训


正确答案:C

第4题:

企业的年度培训目标一般不包括()

  • A、端正员工态度
  • B、培养接班人
  • C、更新员工知识
  • D、提高员工业务技能

正确答案:B

第5题:

使用一定的科学方法,通过对员工在知识、技术、能力和态度等方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效称()

  • A、员工考核
  • B、员工评价
  • C、员工职责
  • D、员工培训

正确答案:D

第6题:

企业的培训目标一般可以分为三类,其中不包括()。

A:制定公司战略
B:端正员工态度
C:更新员工知识
D:提高员工业务技能

答案:A
解析:
制定公司战略不属于企业的培训目标。

第7题:

员工能力是可以通过培训得到提升。


正确答案:正确

第8题:

员工培训的内容包括()。

A、企业文化

B、岗位培训

C、知识培训

D、态度培训

E、技能培训


参考答案:ABCDE

第9题:

人员培训的目标可以从两个层面来考察。从组织方面看,员工培训就是要把由于员工的知识、能力不足及员工态度不积极而产生的机会成本的浪费控制在最小限度;从员工个人方面看,培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标包括:传递信息、改变态度、()、()。


正确答案:更新知识;发现能力

第10题:

人员培训的目标从经组织方面来看就是要把员工的知识、能力不足及员工的态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度,从员工个人方面来看,培训可以提高员工的自身的知识水平和工作能力,帮助员工自我实现。员工培训的具体目标有哪些()。

  • A、传递信息
  • B、分析能力
  • C、改变态度
  • D、活动能力
  • E、提高分辨能力

正确答案:A,C

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