以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()。

题目

以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()。

  • A、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
  • B、高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
  • C、高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
  • D、高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
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第1题:

以下哪个选项用来描述管理的组织职能最合适()。

  • A、管理的组织职能是指设计一个系统来完成既定目标
  • B、管理的组织职能是指计划一个系统来完成既定目标
  • C、管理的组织职能是指通过对有限资源的部署来实现既定目标
  • D、管理的组织职能是指实现既定目标

正确答案:C

第2题:

高效的管理者应从事的活动:高效管理者应该在预算限制内,通过()这些活动来实现其目标。


正确答案:计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通

第3题:

以下哪个选项最恰当的描述了企业设计新的组织结构或进行组织结构变革时需要考虑的几个关键领域()。

  • A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队
  • B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适的团队
  • C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者的责任
  • D、目标实现方式;工作分析;管理者的责任;建立合适的团队

正确答案:A

第4题:

以下哪个选项最恰当地描述了企业设计新的组织机构或进行组织机构变革时需要考虑的几个关键领域()。

  • A、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适的团队
  • B、企业目标,目标实现方式;工作分析;建立合适团队
  • C、企业目标,目标实现方式;工作分析;管理者责任
  • D、目标实现方式;工作分析;管理者责任;建立合适团队

正确答案:A

第5题:

以下哪项最好地描述了高层管理者在预算过程中的作用?()

  • A、高层管理者应该仅参与到批准流程
  • B、高层管理者缺乏日常经营的具体的知识,应该限制他们的参与
  • C、高层管理者需要参与其中,包括使用预算流程来沟通目标
  • D、高层管理者需要将预算流程和业务计划流程分成两个单独的流程

正确答案:C

第6题:

以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。

  • A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程
  • B、计划职能是以下过程:思考为实现企业目标需要做什么,并对实现目标的过程进行设计
  • C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计
  • D、计划职能是指考虑企业目标的过程

正确答案:B

第7题:

以下哪个最好地描述了高层管理者在预算工程中的角色?()

  • A、 只参与批准流程
  • B、 缺乏日常经营的具体知识,需要限制他们的参与
  • C、 需要参与,包括使用预算流程来沟通目标
  • D、 需要将预算过程和业务计划过程分为两个过程

正确答案:C

第8题:

以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适()。

  • A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现
  • B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现
  • C、管理者确保员工帮助组织完成目标
  • D、管理者确保组织的目标得以实现

正确答案:A

第9题:

以下哪项最好第描述了一个组织的长期目标和目的?()

  • A、总预算
  • B、战略计划
  • C、资本支出计划
  • D、销售预测

正确答案:B

第10题:

以下哪个选项用来描述授权的过程最合适()。

  • A、管理者接受命令,并将其执行
  • B、管理者向下属下达命令
  • C、管理者向其他职员下达命令
  • D、管理者接受命令,其下属执行该命令,以这种方式完成任务

正确答案:D

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