下列属于用来激励员工的激励计划的是()
第1题:
第2题:
第3题:
A、利润分享计划
B、股票期权计划
C、收益分享计划
D、员工持股计划
第4题:
能够降低部门间引发嫉妒的可能性,并且员工更可能认同公司及公司目标的激励计划是()
第5题:
员工持股计划属于()制度。
第6题:
第7题:
满足员工收益预期的激励计划,才能够产生激励效应。
第8题:
参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义,下列不属于参与式激励计划的是( )。
A.员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策
C.员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划
第9题:
下列属于长期激励计划的是()
第10题:
领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的()