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激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

题目
单选题
激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
A

激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

B

激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

C

激励是一个满足员工需要的过程

D

激励是引导员工实现自我实现目标的过程

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()

A.物质利益激励

B.职位激励

C.精神激励

D.工作激励


参考答案：B

第2题：

下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。

A.奖金激励

B.声誉激励

C.股票期权激励

D.社会价值激励

答案：D
解析：
本题考查经营者的激励与约束机制。

企业激励经营者的方式包括报酬激励和声誉激励，其中报酬激励包括年薪制、薪金与奖金相结合，股票激励，股票期权。

第3题：

下列方法中不属于激励法的具体方式是()

A、群体激励

B、目标激励

C、奖罚激励

D、竞争激励


参考答案：A

第4题：

下列选项中，不属于有效激励方法的是（）。

  • A、领导以身作则
  • B、关怀员工
  • C、信任、支持及授权
  • D、批评、教育和惩罚

正确答案:D

第5题：

下列各项中，不属于显性激励策略的是()。

A:价格激励
B:订单激励
C:淘汰激励
D:商誉激励

答案：D
解析：
D项，商誉是企业的一种无形资产，来自于供应链内其他企业的评价和在公众中的声誉，反映企业的社会地位（包括经济地位、政治地位和文化地位）。A项，价格激励属于供应商激励管理中的显性激励策略，高价格能增强供应商的积极性，不合理的价格会挫伤供应商的积极性。B项，对供应商来说，获得更大数量的订单是一种极大的激励，增加订单数是对供应商也是一种显性激励。C项，淘汰激励是一种显性的负激励，在供应链系统内形成的一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。

第6题：

激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是( )。

A．物质激励和精神激励

B．他人激励和自我激励

C．正向激励和负向激励

D．以上选项都不对


正确答案：C
解析：激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可以分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可以分为他人激励和自我激励。所以选项C是正确的。

第7题：

下列选项不属于激励因素的是

A.成就
B.地位
C.晋升
D.赏识

答案：B
解析：

第8题：

以下选项不属于“成就激励”内容的是()

A、职位消费激励

B、荣誉感消费激励

C、参与激励

D、个体成长和职业生涯激励


正确答案:D

第9题：

下列不属于管理基本职能的是（）。

  • A、激励
  • B、组织
  • C、领导
  • D、计划

正确答案:A

第10题：

饭店常用的激励措施是（）。

  • A、薪酬激励
  • B、文化激励
  • C、领导激励
  • D、竞争激励

正确答案:A,B,C,D

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