领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做

题目

领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()

  • A、织网法
  • B、压缩法
  • C、归纳法
  • D、节律法
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

领导者全面审查自己的各项活动安排,不必要的活动,可做可不做的事要取消,能合并的要合并,复杂问题要善于简明化、简单化。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

( )是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动。

A.关心人
B.工作管理
C.满意度
D.目标

答案:B
解析:
俄亥俄模式得出了两个描述领导行为的维度,即关心人和工作管理。其中,关心人是指领导者注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感,更愿意建立相互信任的工作关系;工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动,包括组织工作任务、工作关系、工作目标。高度工作取向的领导者关注员工的工作,要求维持一定的绩效水平,并强调工作的最后期限。

第3题:

领导者可以对自己的工作分清轻重缓急、规模大小,按照ABC分类法合理地安排时间。A是重要的工作,必须是自己情字处理,B是次要的工作,可以委托他人做的。C是最不重要的工作。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第4题:

为避免造成不必要的损伤,踏板操练习前()热身、准备活动。

  • A、不必做
  • B、必须做
  • C、可做可不做

正确答案:B

第5题:

脚部运动不必特意安排时间,随时可做。

A

B



第6题:

在财务决策中,探查环境,根据初步设想的目标收集情报,找出做决策的依据称为( )。A.抉择活动SXB

在财务决策中,探查环境,根据初步设想的目标收集情报,找出做决策的依据称为( )。

A.抉择活动

B.情报活动

C.设计活动

D.审查活动


参考答案:B

第7题:

工作管理指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动,包括(  )。

A.组织工作任务
B.工作关系
C.工作目标
D.绩效水平
E.工作期限

答案:A,B,C
解析:
工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动,包括组织工作任务、工作关系、工作目标。高度工作取向的领导者关注员工的工作,要求维持一定的绩效水平,并强调工作的最后期限。

第8题:

为了高效利用时间,学生应该注意的事项有( )。

A.根据自己的生物钟安排学习活动

B.要根据一周内学习效率的变化安排学习活动

C.根据一天内的学习效率的变化安排学习活动

D.根据自己的工作曲线安排学习活动

E.根据自己的喜好安排学习活动


正确答案:ABCD
ABCD
【解析】为了高效利用时间,应该注意的事项有:根据自己的生物钟安排学习活动;根据一周内学习效率的变化安排学习活动;根据一天内的学习效率的变化安排学习活动;根据自己的工作曲线安排学习活动。

第9题:

以下哪些不是企业流程设计考虑的原则()。

  • A、取消不必要的信息处理环节
  • B、取消不增值的管理环节
  • C、取消事前监督
  • D、减少不必要的审计等活动

正确答案:C

第10题:

预算的含义不包括()。

  • A、不以企业预测和决策为基础
  • B、可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划
  • C、为实现企业目标而对各种资源和企业活动做的详细安排
  • D、将企业活动导向预定目标的有力工具

正确答案:A

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