领导者授权也应注意的细节问题，主要包括（）A、决定什么事要授权出去B、说明清楚你要的结果C、清楚界定下属的责任D、沟通下属的职责E、设定时程，订定后续时间表

题目

领导者授权也应注意的细节问题，主要包括（）

A、决定什么事要授权出去
B、说明清楚你要的结果
C、清楚界定下属的责任
D、沟通下属的职责
E、设定时程，订定后续时间表

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

惰性授权,即领导者将自己不愿也不必处理的(),交由下属处理,其中包括领导者本人也不知道该如何处理的事务。

参考答案：繁杂事务

第2题：

运用细节考究中应注意的问题包括什么? ()

A. 重点打造那些看的见得细节

B. 真正意义上的去打磨"细节",表达自己精益求精的态度

C. 消费者买的就是安全感

D. 细节考究就是把产品复杂化，越复杂的东西越有价值

参考答案：BC

第3题：

领导青少年团体的领导者应注意哪些问题?

参考答案：与青少年一起工作的团体领导者应当喜欢和尊重他们。愿意更多地了解他们的世界，并理解他们在试图长大的过程中所经历的种种努力和抗争。青少年可以轻易地看出领导者想做他们中一员的虚伪企图或者是显示“成年人了解更多”的带有优越感的态度。他们经常会检验领导者对他们价值观的接受水平。遗憾的是，青少年团体领导者的话听上去像父母的话一样是常见的事。潜藏的教诲意图，比如希望成员在学校里学习更加努力，停止使用非法药物或饮酒，或者在课堂上表现好些，都会很快被刺探出来，因而导致成员们丧失对这位领导者的尊重。青少年团体的领导者如果不诚实或对于他们的意图不坦白的话，经常会遭到公然对抗。

第4题：

在运用书面语时教师应注意哪些细节问题？

正确答案: （1）忌随意杜撰词语
（2）忌任意使用外文
（3）忌滥用方言俚语
（4）忌语句长短不当
（5）忌错用标点符号
（6）忌数据日期不准

第5题：

在分析新闻作品的细节描写时，要注意（）。

A细节应真实典型

B细节能说明问题

C细节能反映事物的特征

D细节应生动感人

E细节描写要文笔简洁

A,B,C,D
略

第6题：

领导者在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任()。

A、一致

B、不一致

C、相异

参考答案：B

第7题：

领导者授权过程中常见的障碍包括()。

A、领导者害怕承担风险

B、领导者不会授权

C、对被授权者缺乏信任

D、领导者害怕授权给自己带来威胁

E、领导者拒绝分享权力

参考答案：ABCDE

第8题：

写信中应注意的问题

A、在动笔之前要很好地考虑写信的内容

B、要根据不同的对象，使用恰当的语言

C、收到来信后，要及时复信

D、一些细节也应注意

参考答案：ABCD

第9题：

简述领导者应注意的问题。
①事无巨细，包办代替。
②权威自居，说教过多。
③过度自我开放，角色混淆。
略

第10题：

领导者的主要责任是确立目标，选择战略和进行重大决策，所以，对于领导者来说，必须注意计划执行过程中的每一个细节，不需注意那些对全局具有关键意义的因素。

正确答案:错误

领导者授权也应注意的细节问题，主要包括（）

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容