领导者()必须对等相称。

题目

领导者()必须对等相称。

  • A、职
  • B、责
  • C、权
  • D、利
  • E、能
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第1题:

道路运输企业组织机构设计的必须满足的原则有()

A.全功能原则
B.有效管理幅度原则
C.统一指挥原则
D.权责对等和才职相称原则
E.协调原则

答案:B,C,D,E
解析:
道路运输企业组织机构设计原则有:稳定性和适应性原则、有效性原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等和才职相称原则、协调原则、灵活性原则、执行和监督机制分设的原则。

第2题:

企业组织结构设计的原则包括( )。

A.协调原则
B.波动性原则
C.执行和监督机制分设的原则
D.稳定性和适应性原则
E.权责对等和才职相称原则

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查企业组织结构设计的原则。企业组织结构设计的原则包括:(1)稳定性和适应性原则;(2)有效性原则;(3)有效管理幅度原则;(4)统一指挥原则;(5)权责对等和才职相称原则;(6)协调原则;(7)灵活性原则;(8)执行和监督机制分设的原则。

第3题:

领导者()必须对等相称。

A.职

B.责

C.权

D.利


参考答案:ABCD

第4题:

礼仪的等级必须与礼仪主体和客体之间的等级关系相称,是由()和()决定的。


正确答案:礼仪;礼的本质

第5题:

划分必须遵守一定的原则,即()

  • A、划分必须按统一标准
  • B、划分的各子项间必须呈不相容关系
  • C、划分必须相称
  • D、划分不能越级
  • E、划分必须彻底

正确答案:A,B,C,D

第6题:

下列不属于企业组织机构设计的原则的是()。

A:稳定性和适应性原则
B:统一指挥原则
C:权责对等和才职相称原则
D:固定性原则

答案:D
解析:
本题考查企业组织机构设计的原则。企业组织机构设计的原则有:稳定性和适应性原则、有效性原则、有效管理幅度原则、统一指挥原则、权责对等和才职相称原则、协调原则、灵活性原则、执行和监督机制分设的原则。

第7题:

管子强调考核官员的内容主要是()。

A年龄与其职务是否相称

B德望与其地位是否相称

C功绩与其俸禄是否相称

D能力与其官职是否相称


B,C,D

第8题:

收购、经营、加工、使用毒性药品的单位符合《医疗用毒性药品管理办法》规定的内容是

A.必须建立验收、检验、保管、领发、核对等制度

B.必须建立验收、保管、养护、领发、核对等制度

C.必须建立健全保管、验收、领发、核对等制度

D.必须建立检验、验收、保管、领发、核对等制度

E.必须建立双人验收、复核检验、专人保管、领发、核对等制度


正确答案:C

第9题:

所谓身份对等,是指在确定接待外方人士的礼宾规格时,应与外方人士的具体身份相称。()


正确答案:正确

第10题:

对概念进行划分必须遵守如下规则()。

  • A、划分必须是相应相称的
  • B、划分的子项必须相互排斥
  • C、每次划分的根据必须同一
  • D、划分联项不能是否定的。

正确答案:A,B,C