概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。A、预测技能B、判定技能C、概括技能D、业务能力E、激励技能

题目

概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。

A、预测技能
B、判定技能
C、概括技能
D、业务能力
E、激励技能

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第1题：

正确的阅读技能包括()。

A、理解的技能

B、概括的技能

C、识字的技能

D、预期的技能

E、创编的技能

参考答案：ABD

第2题：

管理者技能主要包括哪三种?()

A.技术技能、概念技能、人际技能

B.财务技能、人际技能、概念技能

C.运营技能、人际技能、抽象技能

D.战略技能、运营技能、关系技能

正确答案：A

第3题：

沟通、了解、激励下属的管理技能是( )

A.技术技能

B.诊断技能

C.人际技能

D.概念技能

正确答案：C

第4题：

美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是（）。

A、学习技能、人际技能、概念技能
B、学习技能、技术技能、概念技能
C、技术技能、学习技能、人际技能
D、技术技能、人际技能、概念技能

正确答案:D

第5题：

管理者要具备三种技能分别是（）。

A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、领导技能

正确答案:A,B,C

第6题：

处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力是()。

A.人际技能

B.控制技能

C.技术技能

D.概念技能

参考答案：A

第7题：

领导者的技能包括( )。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.工作技能

E.激励技能

答案：A,B,C

解析：

本题考查领导者技能。

领导者的三种技能：

(1)技术技能：是指一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力。如：会计人员。当员工升职并拥有领导责任后，他们的技术技能就会显得相对不重要了。作为经理，他们更加依靠的是下属的技术技能。

(2)人际技能：是指有效的与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的领导者都不能逃避有效人际技能的要求，这是领导行为的重要组成部分之一。

(3)概念技能：是指按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。如：制定长期计划。越高的管理职位，概念技能的作用越重要。

所以ABC正确，此教材未提及CD项中概念，CD选项为干扰项。

第8题：

管理人员应该具备的技能包括()。

A、营销技能

B、人事技能

C、决策技能

D、技术技能

E、激励技能

参考答案：BCE

第9题：

下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。

A、实践技能
B、人际技能
C、技术技能
D、概念技能

正确答案:A

第10题：

人事技能的内容包括（）。

A、掌握专业技术的技能
B、处理人际关系的技能
C、识人用人的技能
D、掌握工作方法的技能
E、评价激励技能

正确答案:B,C,E

概念技能包括三个方面的内容，分别是（）。A、预测技能B、判定技能C、概括技能D、业务能力E、激励技能

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