简述潜隐性及对秘书工作的要求。

第1题：

简述把秘书学研究的对象定位于秘书工作及规律。
（1）理论界虽有多种说法，但并无很大的实质区别，离开了实际的具体的秘书工作，抽象的秘书活动或秘书现象是难理解的
（2）党和国家正式文件中，都使用秘书工作的规范概念
（3）秘书学是实践性很强的应用学科
略

第2题：

简述秘书工作的特殊规律。
（1）经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
（2）秘书素质与其职能要求相适应的规律
（3）领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律
略

第3题：

第4题：

秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（）

A被动性决定

B赋予性决定

C潜隐性决定

D从属性决定

第5题：

简述秘书工作的内容。
（1）方针政策
（2）任务内容
（3）工作方法技能
（4）工作规律或带规律性的总是
略

第6题：

简述潜隐性及对秘书工作的要求。
（1）秘书的劳动价值通常体现在领导工作中，具有幕后、台下的特征。
（2）秘书必须有默默奉献，做无名英雄的思想品格。
略

第7题：

“在中国，不办事的秘书是不存在的”，说明了秘书工作的属性是（）

A务实性

B政治性

C潜隐性

D综合性

第8题：

简述新闻媒介对秘书工作的作用。
一是通过新闻媒介可实现公共关系目标；
二是可从新闻出版物上了解。收集大量新的信息。
略

第9题：

秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）

A赋予性

B被动性

C从属性

D潜隐性

第10题：

简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时，曾颁布《内阁属官官制》，然而仅过五个月，辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭，清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员，已基本具备现代特色，是现代秘书工作的萌芽，是向现代转型的开始。
同时，清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后，随着国家性质的改变，随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现，我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略