简述秘书素质规律。
第1题：
简述秘书政治素质的内容。
（1）远大的人生理想
（2）坚定的党性原则
（3）较高的政策水平
（4）较强的法制观念
（5）高度的工作责任感
略
第2题：
简述秘书素质规律。
秘书素质规律看秘书知识能力的广度与深度。广度为基础科学文化知识+本*行业管理知识+电脑应用等技能+社会交往技能；深度为。秘书专业知识技能+辅助对象相匹配的技能。
略
第3题：
简述明代秘书人员的来源及素质要求。
1、科举考试是各级官府选用秘书的主要办法，通过层层考试，将最优秀的人才选拔出来，任用为朝廷各部门重要的兼职或专职秘书，这普遍提高了秘书的文化素质，从而大大提高了各级秘书工作的质量；
2、另一方面还注重候选秘书的实际工作能力，朱元璋规定国子监生需分两期轮流至官府实习，即所谓“历事”制度。
第4题：
简述秘书提高政治素质的途径。
（1）加强理论学习，树立正确的世界观（理论又是政治素质的核心）
（2）加强政治学习，提高政策水平（两学即学理论，学党章，三讲）
（3）加强组织观念，严格组织生活（开展批评与自我批评）
（4）加强纪律观念，自学遵纪守法
略
第5题：
简述秘书工作一般规律。
秘书在主辅配合中近身综合辅助与适应领导对秘书公务的需要。
略
第6题：
简述秘书工作的特殊规律。
（1）经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
（2）秘书素质与其职能要求相适应的规律
（3）领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律
略
第7题：
简述秘书特殊素质的内容。
（1）发挥智谋助手作用方面
（2）发挥事务助手作用方面
（3）数学应用与网络技术
略
第8题：
简述把秘书学研究的对象定位于秘书工作及规律。
（1）理论界虽有多种说法，但并无很大的实质区别，离开了实际的具体的秘书工作，抽象的秘书活动或秘书现象是难理解的
（2）党和国家正式文件中，都使用秘书工作的规范概念
（3）秘书学是实践性很强的应用学科
略
第9题：
秘书工作的特殊规律有（）
A近距离综合辅助与领导工作需要相适应
B秘书工作体制与社会生产力发展相适应
C秘书职业化与社会分工相适应
D秘书机构职能与领导权力分配体制相适应
E秘书人员素质与社会发展的工作需要相适应
第10题：
简述秘书工作中的有关规律性准则。
（1）一般性准则
①正面效益准则
②以领导工作为核心的准则
③具体工作淤积环闭运作原理
（2）专门性准则
①受权理事双重角色准则
②综合协调强化整体功能准则
③有效信息沟通原则
略