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领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）A、主观测评与客观测评相结合原则B、静态测评与动态测评相结合原则C、直接测评与间接测评相结合的原则D、定性测评与定量测评相结合原则E、整体测评和局部测评相结合原则

题目

领导效能测评过程中需要遵循的原则有（）

  • A、主观测评与客观测评相结合原则
  • B、静态测评与动态测评相结合原则
  • C、直接测评与间接测评相结合的原则
  • D、定性测评与定量测评相结合原则
  • E、整体测评和局部测评相结合原则
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第1题：

测评指标设计的原则包括有( )

A.与测评对象同质原则
B.普遍性原则
C.独立性原则
D.客观与主观测评相结合原则
E.结构性原则

答案：A,B,C,E
解析：
测评指标设计的原则包括有：(1)与测评对象同质原则。(2)可测性原则。(3)普遍性原则。(4)独立性原则。(5)完备性原则。(6)结构性原则。

第2题：

采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评的是（ ）。

A.定性测评
B.定量测评
C.静态测评
D.动态测评

答案：A
解析：
所谓定性测评就是采取经验判断与观察的方法，侧重从行为的性质方面对素质进行测评。而定量测评就是采取量化的方法，侧重从行为的数量特点方面对素质进行测评。

第3题：

将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。

A:按照测评目

B:按照测评技术与手段

C:按照测评标准

D:按照测评范围


参考答案：B

第4题：

人员测评的原则有（）。

  • A、客观测评与主观测评相结合
  • B、定性测评与定量测评相结合
  • C、静态测评与动态测评相结合
  • D、精确测评与模糊测评相结合
  • E、要素测评与行为测评相结合

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()

A:定性测评
B:定量测评
C:静态测评
D:动态测评

答案：A
解析：

第6题：

下列属于员工素质测评主要原则的是()

A:客观测评与主观测评相结合
B:横向测评与纵向测评相结合
C:静态测评与动态测评相结合
D:素质测评与绩效测评相结合
E:目前测评与前景测评相结合

答案：A,C,D
解析：
员工素质测评过程必须遵循一些重要而基本的原则。这些原则既是素质测评实践经验及其技能技巧的科学总结，又是素质测评实践的思想方法。具体包括：客观测评与主观测评相结合、定性测评与定量测评相结合、静态测评与动态测评相结合、素质测评与绩效测评相结合、分项测评与综合测评相结合。

第7题：

员工素质测评的主要原则包括()。

A:客观测评与主观测评相结合
B:定性测评与定量测评相结合
C:静态测评与动态测评相结合
D:素质测评与绩效测评相结合
E:定期测评与随机测评相结合

答案：A,B,C,D
解析：
员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。

第8题：

定性测评与定量测评的关系是()。

A.定量测评是定性测评的基础

B.定性测评是定量测评的基础

C.定量测评是定性测评的深化和精确化

D.定性测评是定量测评的深化和精确化

E.两者之间没有内在联系


参考答案：BC

第9题：

员工素质测评的主要原则包括（　　）。

A．客观测评与主观测评相结合
B．定性测评与定量测评相结合
C．静态测评与动态测评相结合
D．素质测评与绩效测评相结合
E．定期测评与随机测评相结合

答案：A,B,C,D
解析：
员工素质测评的主要原则包括：①客观测评与主观测评相结合；②定性测评与定量测评相结合；③静态测评与动态测评相结合；④素质测评与绩效测评相结合；⑤分项测评与综合测评相结合。

第10题：

领导效能测评过程中需要遵循的总原则是（）

  • A、实事求是原则
  • B、以人为本原则
  • C、动态测评原则
  • D、综合测评原则

正确答案:A

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