工资模块的主要功能可概括为计算职工的应发工资和实发工资,汇总和分配工资费用,计提和汇总职工福利费。
第1题:
请为工资管理进行工资计算公式定义。 公式名称:办公室在职人员 出勤奖=基本工资×0.1 应发合计=基本工资+全勤奖 实发合计=应发合计一代扣所得税
第2题:
考生文件夹下存在一个数据库文件“samp3.mdb”,已建立两个关联表对象(“档案表”和“工资表”)和一个查询对象(“qT”),试按以下要求,完成报表的各种操作。
(1)创建一个名为“eSalary”的报表,按表格布局显示查询“qT”的所有信息。
(2)设置报表的标题属性为“工资汇总表”。
(3)按职称汇总出“基本工资”的平均值和总和。
“基本工资”的平均值计算控件名称为“savg”,“总和”计算控件名称为“ssum”。
注意:请在组页脚处添加计算控件。
(4)在“eSalary”报表的主体节上添加两个计算控件:名为“sSalary”的控件用于计算输出实发工资;名为"ySalary”的控件用于计算输出应发工资。
计算公式为:
应发工资=基本工资+津贴+补贴
实发工资=基本工资+津贴+补贴一住房基金一失业保险
第3题:
工资管理系统的主要任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
A.正确
B.错误
第4题:
在编制工资表时,要求( )。
A.反映应发工资,实发工资
B.反映应发工资,实发工资,应扣工资
C.反映应发工资,实发工资,基本工资
D.反映应发工资,实发工资,应扣款项目
第5题:
实发工资应为:()
A、应付工资-代扣款项
B、应付工资
C、应发工资-代扣款项
D、应发工资
第6题:
工资核算功能模块,主要用来计算职工( ),并根据工资用途进行分配。 A.应发工资 B.实发工资 C.养老保险金 D.住房公积金
第7题:
Excel表格处理操作(6分)
考试要求:
(1)将标题字体设为“宋体”24磅,下划线、加粗。
(2)计算每名员工的应发工资和实发工资。
(3)字符型数据居中显示,所有工资数值右对齐显示。
工资明细表
基本工资 姓名 标准工资 津贴 奖金 应发工资 扣款 实发工资 李四 1040 370 410 40 张三 1210 410 420 50 王五 1520 440 540 80 赵二 1430 480 460 70
第8题:
在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。
A.实发工资总数
B.应发工资总数
C.应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额
D.应发工资总数加上代发款项后的总额
第9题:
工资管理系统的任务是以单位职工个人的工资原始数据为核算管理对象,计算应发工资、应扣款项和实发工资等项目数据。 ( )
第10题:
有"工资"表和"职工"表,结构如下:
职工.dbf:部门号C(8),职工号C(10),姓名C(8),性别C(2),出生日期D
工资.dbf:职工号C(10),基本工资N(8,2),津贴N(8,2),奖金N(8,2),扣除N(8,2)
查询职工实发工资的正确命令是
A.SELECT 姓名,(基本工资+冿贴+资金-扣除)AS实发工资FROM 工资
B.SELECT 姓名,(基本工资+冿贴+资金-扣除)AS实发工资FROM 工资; WHERE 职工.职工号=工资.职工号
C.SELECT 姓名,(基本工资+冿贴+资金-扣除)AS实发工资; FROM 工资,职工 WHERE职工.职工号=工资.职工号
D.SELECT 姓名,(基本工资+冿贴+资金-扣除)AS实发工资; FROM 工资 JOIN 职工 WHERE职工.职工号=工资.职工号