在进行工资分配时，“应付职工薪酬——工资”科目的贷方发生额应等于（ ）。
A、实发工资总数
B、应发工资总数
C、应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额
D、应发工资总数加上代发款项后的总额
第1题：
工资核算功能模块，主要用来计算职工（ ），并根据工资用途进行分配。 A．应发工资 B．实发工资 C．养老保险金 D．住房公积金
第2题：
工资结算是指企业对()等行为的总称。
A.职工应付工资的计算
B.代扣款项的计算
C.实发工资额的计算
D.工资发放
工资结算是指企业对职工应付工资的计算、代扣款项的计算、实发工资额的计算以及工资发放等行为的总称。
第3题：
“应付职工薪酬”账户月末如有贷方余额，表示本月实发工资大于应付工资的差额。( )
A．正确
B．错误
第4题：
在编制工资表时，要求( )。
A．反映应发工资，实发工资
B．反映应发工资，实发工资，应扣工资
C．反映应发工资，实发工资，基本工资
D．反映应发工资，实发工资，应扣款项目
第5题：
应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。
A．本月实际支付的工资数
B．本月应分配的工资总额
C．本月结转的代扣款项
D．本月多支付的工资数
第6题：
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
第7题：
实发工资应为：()
A、应付工资-代扣款项
B、应付工资
C、应发工资-代扣款项
D、应发工资
第8题：
在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。
A．实发工资总数
B．应发工资总数
C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额
D．应发工资总数加上代发款项后的总额
第9题：
企业用现金支付本企业职工工资时，应（ ）。
A．借记“库存现金”
B．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
C．借记“应付职工薪酬——应付工资”
D．贷记“银行存款”
第10题：
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。
A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”
B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”
C．借记“应付职工薪酬——应付工资”
D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”