单选题（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A 当期支付薪酬B 延期支付薪酬C 基本薪酬D 福利津贴

题目

单选题

（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

当期支付薪酬

延期支付薪酬

基本薪酬

福利津贴

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第1题：

书面工资支付台账应当包括用人单位名称,(),支付日期,()、身份证号码、联系方式,工作时间,(),代扣、代缴、扣除项目和数额,(),银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

A.支付周期

B.支付对象姓名

C.应发工资项目及数额

D.实发工资数额

参考答案：ABCD

第2题：

请为工资管理进行工资计算公式定义。公式名称：办公室在职人员出勤奖=基本工资×0.1 应发合计=基本工资+全勤奖实发合计=应发合计一代扣所得税

正确答案：
工资管理公式设置－新增－录入公式名称编辑公式－公式检查－保存。

第3题：

在进行工资分配时,“应付职工薪酬———工资”科目的贷方发生额应等于( )。

A．实发工资总数

B．应发工资总数

C．应发工资总数扣除各种代垫、代扣款项后的余额

D．应发工资总数加上代发款项后的总额

正确答案：B

第4题：

实发工资应为：()

A、应付工资-代扣款项

B、应付工资

C、应发工资-代扣款项

D、应发工资

参考答案：A

第5题：

无论是对企业还是对员工而言，比较有益的工资安排顺序是在员工职业生涯的后期阶段工资实行（）。

A．减额支付

B．超额支付

C．低额支付

D．高额支付

正确答案：B

第6题：

书面工资支付台账应当包括用人()等内容

A.单位名称、支付周期、支付日期

B.支付对象姓名、身份证号码、联系方式

C.工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额

D.实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字

答案：ABCD

第7题：

公式设置。名称：全员工资应发工资=基本工资+奖金+福利费+补贴实发工资=应发工资一代扣税一扣款

正确答案：
工资管理－公式设置－新增－录入公式名称－编辑公式－公式检查－保存。

第8题：

用人单位编制的书面工资支付台账应当包括哪些内容?()

A、用人单位名称

B、支付对象姓名、身份证号码、联系方式

C、代扣、代缴、扣除项目和数额

D、实发工资数额

答案：ABCD

第9题：

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括( )。

A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬

B．按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬

C．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资

D．实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬

E．按工作时间支付给个人的工资报酬

正确答案：BCD
BCD【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量，按计件单价支付的劳动报酬，包括：①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；②按工作任务包干方法支付给个人的工资；③按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。AE两项属于计时工资。

第10题：

用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括()。

A.用人单位名称，支付周期，支付日期

B.应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额

C.实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容

D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间

参考答案：ABCD

（），即按照当前承诺的时间支付薪酬，通常按周、月或年为单位进行支付，员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

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