企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估,原因在于()A、通过自我评估确定自己以及企业在服务方面做得如何B、发现需要改进的地方并及时改进C、A和B都正确D、A和B都不正确

题目

企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估,原因在于()

  • A、通过自我评估确定自己以及企业在服务方面做得如何
  • B、发现需要改进的地方并及时改进
  • C、A和B都正确
  • D、A和B都不正确
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第1题:

企业建立并保持安全生产标准化系统,通过自我检查、自我纠正和自我监督,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。()


参考答案:错误

第2题:

建筑施工企业应定期对安全生产管理的()进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。

A.规范性

B.保障性

C.有效性

D.符合性

E.适宜性和


正确答案:CDE

第3题:

试题一 论企业软件过程改进的实施

软件过程是软件生命周期中所有技术活动和管理活动的集合。软件过程改进是根据某种模型对现有软件过程进行评估和改进的活动。通过实施软件过程改进可以规范企业的软件开发活动,提升软件过程能力和水平,降低软件缺陷率,获得预期的产品质量,提高企业的效益,进而树立良好的企业形象,提升企业的市场竞争力。

请围绕“企业软件过程改进的实施”论题,依次从以下三个方面进行论述。

1.概要叙述你参与实施的企业软件过程改进项目以及你所担任的主要工作。

2.论述该企业实施软件过程改进项目中如何根据企业的实际情况采用模型标准以及实施的主要方法和步骤。 3.具体阐述该企业在实施软件过程改进的活动中所发现并解决的主要问题和效果。


正确答案:


第4题:

员工在职业生涯管理中要进行的工作有()。
A.自我评估
B.在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断
C.根据发展机会确定自我发展目标
D.评估发展计划
E.实施发展计划


答案:A,B,C,E
解析:
员工在职业生涯管理中要进行的工作有:①自我评估。在自我评估和对企业发展目标了解的基础上,对发展机会进行分析判断;②根据发展机会确定自我发展目标(近期目标、中期目标和长远目标);③由发展目标制订具体的发展计划或规划;④实施发展计划。

第5题:

( )是指确认组织或员工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。

A.绩效改进
B.绩效发展
C.绩效评估
D.绩效访谈

答案:A
解析:
所谓绩效改进,是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制定并实施有针对性的改进策略,不断提高企业员工竞争优势的过程。

第6题:

为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。

A.为企业制定战略目标提供相关信息

B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据

C.对员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设

D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施

E.分析员工总体素质状况,提出员工技能开发的改进措施和计划


正确答案:BCDE
BCDE【解析】为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结主要应围绕下列事项展开:①为企业提供薪酬方面的相关信息;②为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据;③对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设;④对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施;⑤不断挖掘企业员工潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法;⑥分析员工总体素质状况,提出员工技能开发的改进措施和计划。

第7题:

为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。

A.为企业提供薪酬方面的相关信息
B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C.对员工士气和工作氛围进行评估,完成企业文化建设
D.对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施
E.挖掘员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法

答案:A,B,C,D,E
解析:
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行定期的总结是十分必要的,主要应围绕以下重点展开:①为企业提供薪酬方面的相关信息;②为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据;③对企业员工士气和工作氛围进行评估,完善企业文化建设;④对部门及员工的业绩做出评估,提出改进的方针和措施;⑤不断挖掘企业员工的潜力,探索实现员工与企业共同发展的途径和方法;⑥分析员工总体素质状况,进行培训需求分析,提出员工技能开发的改进措施和计划。

第8题:

建筑施工企业应不定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

建筑施工企业应不定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。( )


答案:错
解析:
建筑施工企业应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。

第10题:

开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要,并提出改进的建议措施,是企业不断改进和自我完善的有效办法,也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具,它对提高企业的科学化管理水平,实现企业的方针目标具有重要的意义。


答案:对
解析:
开展标准体系评价目的是评估对项目所建立的标准体系是否满足项目施工的需要,并提出改进的建议措施,是企业不断改进和自我完善的有效办法,也是推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具,它对提高企业的科学化管理水平,实现企业的方针目标具有重要的意义。

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