员工的自我职业生涯设计的缺陷说法错误的是（）A、没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子B、知识技能单一C、有多方面职业设计拓展D、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标

题目

员工的自我职业生涯设计的缺陷说法错误的是（）

A、没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子
B、知识技能单一
C、有多方面职业设计拓展
D、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标

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第1题：

个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()

A.职业生涯规划的反馈和调整

B.自我评估

C.制订员工的职业生涯目标

D.帮助员工制订职业生涯规划

正确答案:A

第2题：

做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。

A、确定职业志向

B、分析自身条件和职业环境

C、制定行动计划与措施

D、确定职业生涯目标

参考答案：A

第3题：

组织为提高员工的职业知识、技能、态度和水平,进而提高员工的工作绩效,促进员工职业生涯发展而开展的各类有计划、有系统的教育训练活动称为()

A.组织职业生涯规划

B.组织职业生涯开发

C.职业生涯学习

D.个人职业生涯开发

参考答案：B

第4题：

关于员工自我职业生涯设计的缺陷，下列说法错误的是（）。

A、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。
B、知识技能单一
C、没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子
D、有多方面职业设计拓展

正确答案:D

第5题：

（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。

A、职业意识
B、自我评价
C、职业生涯规划
D、素质准备

正确答案:D

第6题：

职业生涯规划设计的基本程序:()。

A、职业发展路线选择

B、现实条件分析

C、职业生涯方案设计

D、职业生涯目标确定

正确答案：ABCD

第7题：

大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）。

A.职业生涯的决定
B.帮助学生自我了解
C.获取有关工作的知识
D.整合有关自我和职业的知识

答案：A

解析：

第8题：

职业生涯咨询的内容主要包括()。

A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要

B.提供公共部门内、外部可供选择的职位

C.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题

D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求

参考答案：ACD

第9题：

以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷？（）

A、职业设计多方面拓展
B、糊里糊涂的过日子，没有职业生涯规划
C、具备的知识技能单一
D、对自己了解不透彻，对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标

正确答案:A

第10题：

企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是（）

A、员工的职业生涯政策和流程的制定
B、员工的职业生涯规划
C、员工个人职业生涯规划
D、员工的流动管理

正确答案:B

员工的自我职业生涯设计的缺陷说法错误的是（）A、没有职业生涯规划，糊里糊涂的过日子B、知识技能单一C、有多方面职业设计拓展D、自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标

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