以期限确定的根据为标准，可以分为（）。A、法定期限B、指定期限C、约定期限D、不定期限

题目

以期限确定的根据为标准，可以分为（）。

A、法定期限
B、指定期限
C、约定期限
D、不定期限

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第1题：

劳动合同期限分为()。

A、有固定期限

B、无固定期限

C、以完成一定工作为期限

D、法定期限

参考答案：ABC

第2题：

在民事诉讼普通程序中，根据有关司法解释，关于举证期限，下列哪一选项是正确的？

A:举证期限只能由法院指定
B:举证期限可以由当事人协商确定，不需法院认可
C:当事人在举证期限内提交证据确有困难的，可以在举证期限届满之后申请延长
D:法院指定的举证期限不得少于30日

答案：D

解析：

（原答案为D，应无正确答案）。《民诉证据规定》第33条第2款规定：“举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可。”因此A、B项错误。第36条规定：“当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。”因此C项错误。在适用一审普通程序审理民事案件时，人民法院指定当事人提供证据证明其主张的基础事实的期限，该期限不得少于30日。但是人民法院在征得双方当事人同意后，指定的举证期限可以少于30日。D选项不正确。

第3题：

根据《民法典》的规定,承运人应当在()内将旅客、货物安全运输到约定地点。

A.指定期限

B.约定期限

C.最短期限

D.合理期限

正确答案：BD

第4题：

在专利申请和审批程序中，当事人可以请求延长的期限包括（）。

A、任何期限
B、法定期限和指定期限
C、法定期限
D、指定期限

正确答案:D

第5题：

劳动合同分为固定期限、无固定期限和( )的劳动合同。

A.以完成一定工作任务为期限
B.无期限
C.试用期限
D.法定期限

答案：A

解析：

2020版教材P148 / 2019版教材P147
《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第6题：

在民事诉讼普通程序中，根据有关司法解释，关于举证期限，下列哪一选项是正确的？

A．举证期限只能由法院指定

B．举证期限可以由当事人协商确定，不需法院认可

C．当事人在举证期限内提交证据确有困难的，可以在举证期限届满之后申请延长

D．法院指定的举证期限不得少于30日

正确答案：D

第7题：

解除权的行使期限在性质上属于（　　）。

A.除斥期间
B.法定期限
C.约定期限
D.诉讼时效

答案：A

解析：

解除权的行使期限是一种除斥期间，在行使期限内的，解除权有效，超过行使期限的，解除权归于消灭。

第8题：

合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,视为。合伙期限届满,合伙人继续执行合伙事务,其他合伙人没有提出异议的,原合伙合同继续有效,但是合伙期限为( )。合伙人可以随时解除,但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。

A、不定期合伙

B、不定期

C、不定期合伙合同

参考答案：ABC

第9题：

劳动合同分为固定期限、无固定期限和( )的劳动合同。

A . 以完成一定工作任务为期限
B . 无期限
C . 试用期限
D . 法定期限

答案：A

解析：

2016教材P143页，《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。答案选A。

第10题：

下列关于期限的说法哪些是正确的？（）

A、因不可抗拒事由耽误法定期限的，都可以恢复
B、期限届满日是法定休假日的，以休假日后的第一个工作日为期限届满日
C、所有的指定期限都可以延长
D、申请人请求延长期限的，应当在提出请求的同时缴纳延长期限请求费

正确答案:B

以期限确定的根据为标准，可以分为（）。A、法定期限B、指定期限C、约定期限D、不定期限

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