属于设计业绩评价指标遵循的原则有()

题目

属于设计业绩评价指标遵循的原则有()

  • A、促使管理者关注企业目标
  • B、资料容易获得
  • C、简便易行
  • D、科学合理
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第1题:

运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。( )


答案:错
解析:
运用功效系数法进行经营业绩综合评价的一般步骤包括:选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得分,计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。

第2题:

集团战略与分部财务业绩评价指标()。

A整体、分部业绩与评价指标

B分权下的分部业绩与评价指标

C集权下的分部业绩与评价指标

D一体化战略、分部业绩与评价指标

E多元化战略、分部业绩与评价指标


D,E

第3题:

网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有:()

A.公开、公平、公正原则

B.业绩优先兼顾态度和能力

C.业绩、态度和能力并重

D.分级分类评价原则

E.统一化原则


答案:A,C,D

第4题:

简述企业绩效评价指标体系的设计依据。


正确答案: 企业效绩评价主要是通过效绩指标体现。
设计依据有四个方面:一是突出企业经济效益,以净资产收益率为主导指标。
二是运用现代财务分析技术,制定基本评价指标体系。
三是采用因素互补方法,建立修正指标体系。
四是借鉴国外评价经验,应采用定量分析与定性分析相结合的评价方法。

第5题:

网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有()

  • A、公开、公平、公正原则
  • B、业绩优先兼顾态度和能力
  • C、业绩、态度和能力并重
  • D、分级分类评价原则
  • E、统一化原则

正确答案:A,C,D

第6题:

集团股东对企业集团整体业绩评价主要包括财务业绩和非财务业绩两方面。下列指标属于财务业绩的有()。

A偿债风险指标

B经营与增长指标

C盈利能力指标

D行业影响评价指标

E资产运营能力指标


A,B,C,E

第7题:

我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()

  • A、以财务指标为基础的业绩评价体系
  • B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系
  • C、以综合指标为基础的业绩评价体系
  • D、以EVA为基础的业绩评价体系

正确答案:A,B,D

第8题:

综合评价中评价指标的设立应遵循的原则有()。

A:指标与目标的相关性原则
B:指标的可测性原则
C:定量指标与定性指标结合使用的原则
D:指标之间尽可能多的关联和重叠关系
E:都是绝对指标或者都是相对指标的原则

答案:A,B,C
解析:
综合评价中,评价指标的设立应遵循的原则包括:①系统性原则;②指标可测性原则;③指标与目标的相关性原则;④定量指标与定性指标结合使用的原则;⑤绝对指标与相对指标结合使用的原则。

第9题:

考评依据设计营销团队的关键业务指标,通过营销人员完成的营销业绩数据,遵循定量定向考核为主的原则


正确答案:正确

第10题:

EVA指标属于()

  • A、经济基础业绩评价模式
  • B、利益相关者业绩评价模式
  • C、成本控制业绩评价模式
  • D、战略管理业绩评价模式

正确答案:A

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