关于员工入职时的要求，下列表述错误的是（）。A、上司对下属要求越严格，要价就越低B、职业化要求（培训）越多，要价就越高C、制度规范越严格，要价就越高D、对员工产出（绩效）要求越准确，要价就越高

第1题：

第2题：

一般来说，要求声音的质量越高，则（）

• A、量化级数越低采样频率越高
• B、量化级数越低采样频率越低
• C、量化级数越高采样频率越低
• D、量化级数越高采样频率越高

第3题：

第4题：

消费者厌恶风险的程度越高（）

• A、要求的风险溢价越高
• B、要求的风险溢价越低
• C、要求的风险价值越低
• D、预期收益越低

第5题：

标准要求越严格，标准的技术水平越高。

第6题：

批复要求有严格的时效性，因此，批复越快，问题就解决得越快，工作效率就越高。

A对

B错

第7题：

电极的电阻率越低，对电能的损耗就（）。

• A、越低
• B、越高
• C、无影响

第8题：

第9题：

文化类型的发展水平越高、越复杂，游戏的样式越多；游戏所需要的技能与策略越复杂，社会的文明化程度就越高，对人的素质要求也就越高。

第10题：

在新员工与其上司之间往往存在一种（）效应，换言之，上级的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工就干的越好。