单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行

题目

单位负责人对依法履行职责,抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。

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第1题:

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有( )。 A.降级 B.撤职 C.调离工作岗位 D.解聘或者开除


正确答案:ABCD
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第2题:

根据《刑法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣,构成犯罪的,处以有期徒刑或者拘役。有期徒刑刑期最高为( )。

A.1年

B.3年

C.5年

D.7年


正确答案:B
解析:根据《刑法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人实行打击报复,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑或者拘役。

第3题:

《会计法》规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的( )打击报复的,应当依法追究法律责任。

A.会计机构负责人(或会计主管人员)

B.总会计师

C.会计人员

D.注册会计师


正确答案:C
解析:见《会计法》第46条。单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员打击报复的,应当依法追究法律责任。

第4题:

任何单位或者个人不得对依法履行职责,抵制违反会计法规行为的会计人员实行打击报复。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第5题:

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应( )。 A.责令限期改正 B.处以罚款 C.给予行政处分 D.构成犯罪的,依法追究刑事责任


正确答案:CD

第6题:

除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外,实行打击报复的方式还有( )。 A.降级 B.撤职 C.解聘 D.开除


正确答案:ABCD
《会计法》第46条规定:“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。”

第7题:

位负责人会计责任的范围包括( )。

A.按照规定设置会计机构、选用会计人员

B.保证会计机构和会计人员依法履行职责

C.不得对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员实行打击报复

D.审核本单位编制的财务会计报告


正确答案:ABCD

第8题:

任何单位或者个人不得对依法履行职责,抵制违反会计法规定为的会计人员实行打击报复。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。

A.降级

B.撤职

C.调离工作岗位

D.解聘或者开除


正确答案:ABCD
解析:《中华人民共和国会计法》第四十六条规定:单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第10题:

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位给予( )。

A.行政处罚

B.行政拘留

C.行政处分

D.责令停业


正确答案:C
解析:单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复,尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位给予行政处分。

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