下列各项中，不属于轮岗的形式的是（）。
第1题：
下列不属于员工职业生涯发展方法的是（）。
第2题：
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是（）。
第3题：
让新参加工作的技术人员到车间实践的做法属于（ ）
A．临时轮岗
B．换岗
C．转岗
D．调岗
第4题：
企业在日常经营管理活动中按照既定的职责和程序进行授权，属于（）。
第5题：
出于长期产品结构调整的需要，解决劳动力的多余和不足而采用的提高操作者技术水平使之从事新的工作岗位的办法属于（）。
第6题：
员工职业生涯发展的方法有轮岗、换岗、晋升三种形式。
第7题：
员工职业生涯发展途径中横向发展对应的方法是（）。
第8题：
A. 换岗
B.转岗
C.临时轮岗
D.调岗
第9题：
为了提高劳动者素质和技术水平、提高企业管理水平，定期对一些管理人员、技术人员采取轮换岗位的办法，属于（）。
第10题：
下列各项中，不属于轮岗范围的岗位有（）。