下列()属于对实力弱于己方的谈判对手的策略。

题目

下列()属于对实力弱于己方的谈判对手的策略。

  • A、迂回策略
  • B、调停策略
  • C、满意感策略
  • D、先声夺人策略
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相似问题和答案

第1题:

了解()的信息不仅可以有针对性地相应组建或调整己方的谈判阵容,而且也能从掌握的信息中分析出谈判对手自身的薄弱之处,制定谈判的相应策略,寻求谈判成功之路。


参考答案:对方谈判手

第2题:

所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:对

第3题:

谈判实力理论认为加强谈判实力的关键在于对谈判和对对手充分准备。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

一次性让步策略适用于()的情况。

  • A、己方处于谈判优势
  • B、己方处于谈判劣势
  • C、谈判双方实力相当
  • D、谈判双方关系一般

正确答案:B

第5题:

不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择采取哪种让步策略,取决于()。

  • A、谈判对手所处的行业
  • B、准备采取什么样的谈判方针和策略
  • C、期望让步后对方给予我们何种反应
  • D、谈判对手的地位

正确答案:B,C,D

第6题:

如果己方的谈判实力强于对方,那么对方先报价是最有利的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第7题:

卖方提出一个高于己方实际要求的谈判起点,来与对手讨价还价,最后再做出让步,达成协议的谈判策略,被称为()。

  • A、吊筑高台策略
  • B、车轮战策略
  • C、软硬兼施策略
  • D、制约策略

正确答案:A

第8题:

谈判过程中,谈判对手的态度与谈判的进程处在消极状态时,应该接受对手的会见邀请,安排己方领导出面参加。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

()是指先提出一个低于己方实际要求的谈判起点,以让利来吸引对方,试图首先去击败参与竞争的同类对手,然后再与被引诱上钩的卖方进行真正的谈判,迫使其让步,达到自己目的。

  • A、红脸白脸策略
  • B、欲擒故纵策略
  • C、抛放低球策略
  • D、旁敲侧击策略

正确答案:C

第10题:

()是指先提出一个低于己方实际要求的谈判起点,以让利来吸引对方,试图首先去击败参与竞争的同类对手,然后再与被引诱上钩的卖方进行真正的谈判,迫使其让步,达到自己的目的。

  • A、红脸白脸策略
  • B、欲擒故纵策略
  • C、抛放低球策略
  • D、旁敲侧击策略

正确答案:C