试述需要层次理论在商务谈判中的应用。

题目

试述需要层次理论在商务谈判中的应用。

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相似问题和答案

第1题:

试述马斯洛的需要层次理论及其对教育的启示。


正确答案:


第2题:

需求层次理论在商务谈判中的应用包括()

A.注意发展商务谈判者高等级的需求。

B.在商务谈判中注重关系的建立与维护

C.商务谈判者在进行商务谈判时的首要任务是分析对方的需求层次

D.应抓住并设法满足商务谈判者的主导需求


参考答案:BC

第3题:

行为矫正是( )理论在管理实践中的应用。

A.需要层次理论

B.强化理论

C.期望理论

D.EPG理论


正确答案:B
解析:行为矫正是强化理论在管理实践中的应用,管理者通过改变行为的结果,使得员工的某种行为得到强化。

第4题:

论述需要层次理论和期望激励理论的主要内容及其在农业推广中的应用?


正确答案: 需要层次理论:人类的需要以阶梯形式形成不同的层次,满足了一个层次的需要后,就会产生高一个层次的需要。分别为:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。
需要理论的在农业推广上的应用:
1.应深入了解农民的实际需要。
2.分析农民需要的层次性。
期望激励理论的在农业推广上的应用:
1.正确确定推广目标,科学设置推广项目。
2.认真分析农民心理,热情诱发农民兴趣。
3.提高推广人员自身素质,积极创造良好推广环境,增大推广期望值。

第5题:

试述美国心理学家马斯洛的需要层次理论。


答案:
解析:
(1)马斯洛认为人的基本需要有五种,它们由低到高依次排列成一定的层次,即生理的需要、安全的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。在人的需要层次中,最基本的是生理需要,如对食物、水、空气、睡眠、性等的需要;在生理需要得到基本满足后,便是安全需要,即表现为个体要求稳定、安全、受到保护、免除恐惧和焦虑等;这之后是归属和爱的需要,即个体要求与他人建立感情联系,如结交朋友、追求爱情等;随后出现的是尊重的需要,它包括自尊和受到他人的尊重;在上述这些低一级的需要得到基本满足后,便进入自我实现的需要层次。
(2)自我实现作为一种最高级的需要,包括认知、审美和创造的需要。它具有两方面的含义,即完整而丰满的人性的实现以及个人潜能或特性的实现。马斯洛认为,自我实现的人心胸开阔、独立性强,具有创造性;他们知道自己的需要,能意识到自己实际上是怎样一个人,自己的使命是什么。从学习心理的角度看,人们进行学习就是为了追求自我实现,即通过学习使自己的价值、潜能、个性得到充分而完备的发挥、发展和实现。

第6题:

试述马斯洛的需要层次理论。


正确答案:
[考点提示]本题考查学前教育原理部分的知识点。
[参考答案]马斯洛需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,由美国心理学家马斯洛在1943年发表的《人类动机的理论》一书中提出了该理论。马斯洛认为个体成长的内在力 量是动机,而动机又由多种不同性质的需要所组成,各种需要之间有高低层次之分。他将人的需要分成生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重需要、求知需要、审美需要和自我实现需 要7种。
生理需要是指维持生存的需要,如饥饿、口渴、求食、睡眠等,这是人的最基本的需要。安全需要是指获得安全感,避免威胁的需求。爱与归属的需要是指寻求温暖和友好的关系的需 求,包括被他人接纳、爱护、关注、欣赏、支持等。尊重的需要包括受人尊重与自我尊重两方面,如信心、名誉和声望等。求知需要是指个体希望了解自己、他人及各种事物变化的需要。审美 需要是指对美好事物欣赏的需要。自我实现的需要是指精神层面提高人生境界的需求。
马斯洛指出,只有当个体的低级需要得到满足时,才可能寻求更高一级的需要。

第7题:

试述马斯洛需要层次理论。


答案:
解析:
【要点解析】
需要层次理论是人本主义心理学在动机领域中的体现。美国心理学家马斯洛是这一理论的提出者和代表人物。该理论认为每个人均有内在价值,都有发挥潜能和自我实现的心理需求,必须重视人的尊严、意愿、情感,重视研究人的价值、人的创造力和人的自我实现。马斯洛认为人的基本需要有五种,它们由低到高依次排列成一定的层次:生理的需要。生理的需要是最基本的需要,如对食物、水、空气、睡眠、性的需要,人类借此维持生存及延续种族。这种需要是其他一切需要产生的基础。安全的需要。在生理的需要得到基本满足之后,便是安全的需要,表现为个体要求稳定、安全、受到保护、免除恐惧和焦虑等。典型的安全的需要有生活有保障,职业安全,生命平安等。归属与爱的需要。归属与爱的需要即个体要求与他人建立感情联系,如结交朋友、追求爱情等。人们希望在自己所生活的群体中得到接纳、爱护、关注、鼓励、支持,建立和谐关系等。尊重的需要。尊重的需要是在生理、安全、归属和爱的需要得到基本满足后产生的对自己社会价值追求的需要。它包括自尊和受到他人的尊重。自我实现的需要。在上述低一级的需要得到基本满足之后,便进入自我实现的需要层次。自我实现作为一种最高级的需要,包括认知、审美和创造的需要。它具有两方面的含义,即完整而丰满的人性的实现以及个人潜能或特性的实现。马斯洛认为,自我实现的人心胸开阔、独立性强,具有创造性;他们知道自己的需要,能意识到自己实际上是怎样一个人,自己的使命是什么。从学习心理的角度看,人们进行学习就是为了追求自我实现,即通过学习使自己的价值、潜能、个性得到充分而完备的发挥、发展和实现。因此,可以说自我实现是一种重要的学习动机。马斯洛认为,上述五个层次之间是由低到高依次出现的。只有当较低一级的需要得到基本满足之后,高一层次的需要才会产生。大多数人在正常的情况下,基本需要得到部分的满足,然后才去追求高一级的需要。
需要层次说明,在某种程度上,学生缺乏动机正是由于那些低级需要未得到满足(如父母离异使归属与爱的需要得不到满足),而正是这些因素会成为学生学习和自我实现的主要障碍。所以,教师关心学生的学习,应该从了解他们的基本需要和愿望开始,从多方面关爱学生,以排除影响学习的一切干扰因素。

第8题:

试述马斯洛的人类需要层次理论。


参考答案:美国心理学家和行为科学家亚伯拉罕?马斯洛提出了人类需要层次理论,认为人有五种需要:一是生理的需要,这是最低级、最原始、最迫切的需要,如饥有所食,渴有所饮,寒有所衣等。二是安全的需要,如劳动安全、生活安全等。三是社交的需要,希望与人交往,被人接受和理解,有归属感、群体感。四是尊重的需要,在交往中渴望得到别人的认可,期望别人的尊重。五是自我实现的需要,这是最高层次的需要,要求充分发挥自己的才能,实现个人的理想、抱负,做自己认为有意义、有价值的事情。

第9题:

马斯洛层次需要理论及在员工激励上的应用。


正确答案: 马斯洛层次需要理论:
1基本生理需要
2安全需要
3社交需要
4尊重需要
5自我实现需要
员工激励的应用:
1人的动机是由需要所决定的
2航空器维修人员首先要有一定的收入满足个人和家庭的基本生活需要
3工作安全保障的需求,稳定的职业保障和社会保障金
4注意对人进行精神鼓励,给予表扬和认可,注意给人以成长,发展,晋升的机会

第10题:

在马斯洛的需要层次理论中,()是最高层次的需要。


正确答案:自我实现需要