当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。

题目

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。

  • A、对抗策略
  • B、饭局策略
  • C、迂回策略
  • D、心理策略
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第1题:

下列对谈判僵局的论述中,( )是错误的。

A、谈判僵局是坏事

B、谈判僵局是好事

C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响

D、谈判僵局的出现是不经常的


答案:ABC

第2题:

当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。

  • A、釜底抽薪
  • B、借题发挥
  • C、决不退让
  • D、放弃谈判

正确答案:A

第3题:

简述打破谈判中僵局的具体做法。


参考答案:(1)采取横向式的谈判;
(2)改期再谈;
(3)改变谈判环境与气氛;
(4)叙旧情,由领导出面调节。

第4题:

处理谈判僵局最有效的途径是()

  • A、邀请高级别领导人介入谈判
  • B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态
  • C、当谈判僵局出现后再磋商
  • D、僵局出现后撤换谈判人员

正确答案:B

第5题:

僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。


正确答案:正确

第6题:

下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。

  • A、谈判僵局是坏事
  • B、谈判僵局时好事
  • C、谈判僵局既有好影响,又有坏影响
  • D、谈判僵局的出现时不经常的

正确答案:A,B,D

第7题:

当双方的意见不统一,威胁到谈判继续进行时,需要主动打破僵局,让谈判持续进行。


正确答案:正确

第8题:

僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确
显然,僵局的出现会延缓谈判工作的进行,势必对双方都会有不利的影响。但只要具备勇气和耐心,在保全对方面子的前提下,灵活运用各种策略和技巧,僵局就不是攻克不了的堡垒。

第9题:

要想打破谈判中僵局,应当()


正确答案:组织谈判外的旅游、休闲等活动。对非原则性问题,可作适当让步

第10题:

何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容


正确答案: 谈判中的僵局,是由于双方想法和需求差距很大,又各持己见,谁都不愿意让步或妥协而形成的僵持局面。这时后果已经造成,情绪极为对立,处理这种场面比较棘手,需要较高的对应策略。
内容:
1、道先要沉着、冷静,不要失去心理平衡。
2、可采用暂时休息会,让对方冷静下来后有充分时间考虑对方的提案。
3、转移或扩大谈判话题,也是打破僵局的一种有效方法。