人性是无法在自我确认中得以实现。

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人性是无法在自我确认中得以实现。

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第1题：

人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私立,是哪个理论的观点()。

A. 理性—经济人性假设

B. 社会人性假设

C. 自我实现人性假设

D. 复杂人性假设

正确答案：A

第2题：

在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu

在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()

A."经济人"假设

B."复杂人"假设

C."社会人"假设

D."自我实现人"假设

参考答案：D

第3题：

埃德加·沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为()

A、理性人

B、社会人

C、自我实现

D、复杂人

E、观念人

正确答案：ABCD

第4题：

自我实现需要，是指促使自己的潜在能力得以实现的愿望，即希望成为自己所期望的人。()

答案：对

第5题：

超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。

A、经济人

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人

参考答案：D

第6题：

管理的最高境界是

A. 无法无天

B. 自我控制、自我激励和自我管理

C. 人性化管理

D. 全面质量管理

正确答案：B

第7题：

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A、自我实现人假设

B、复杂人假设

C、X理论

D、经济人假设

参考答案：A

第8题：

在社会认知理论中，实现自我控制的最重要因素是( )。

A、自我观察

B、靶行为的确认

C、设定行为完成标准

D、根据标准评估行为完成情况

E、自我奖赏

参考答案：C

第9题：

士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

参考答案：B

第10题：

人性假设对人的管理的基础和依据是（ )。
A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理
C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理
E.自我实现人假设及其管理

答案：A,B

解析：

人性是无法在自我确认中得以实现。

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