海森堡认为玻尔理论遇到困难的原因是（）。
第1题：
关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。
A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论
B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论
C.Y理论的核心是“人是整体的统一”
D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
第2题：
第3题：
当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()
第4题：
权责发生制和收付实现制等不同的记账基础是建立在一个基本前提基础上的，这个基本前提是（）
第5题：
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
A对
B错
第6题：
第7题：
“自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。
A对
B错
第8题：
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是（ ）。 A．“经济人”假设 B．“社会人”假设 C．“自我实现人”假设 D．“复杂人”假设
第9题：
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
第10题：
海森堡提出的矩阵力学是建立在（）的基础上。