第1题：
在“自我实现的人”假设的基础上产生了()
A、Y理论
B、超Y理论
C、X理论
D、Z理论
第2题：
在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()
第3题：
“自我实现人；假设主要是在( )的基础上提出的。
A．“胡萝卜加大棒”
B．“需要层次理论”
C．“X理论”
D．“Y理论”
第4题：
第5题：
关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。
A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论
B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论
C.Y理论的核心是“人是整体的统一”
D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论
第6题：
在“()”假设的基础上产生了“超Y理论”。
第7题：
在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。()
第8题：
当代的激励观是建立在“经济人”假设基础上的。()
第9题：
第10题：
“自我实现人”假设也称X理论，是建立在认为人勤奋、有才能、有潜力的基础上的。
A对
B错