面试是一种在特定场景下面对面交谈、以观察为主要手段测评应试者有关素质的方式。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.压力面试
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的？（）
第5题：
第6题：
A.笔试
B.复试
C.测试
D.面试
第7题：
A、对应试者的要求
B、确定面试测评要素的要求
C、制定面试实施方案没有要求
D、对面试考官的要求
第8题：
面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。()
第9题：
面试又叫面试测评，是指经过精心设计，在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。
第10题：
面试是一种经过精心设计，在特定场合下以面对面的（）为特点，由表及里测评应试者有关素质的一种人员考选技术。