影响工作满意度的因素有（）。
第1题：
激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
第2题：
A.工作本身
B.公平薪酬和晋升政策
C.上级管理
D.同事
E.员工需要
第3题：
A、更富挑战性的工作和上级的管理
B、公平的报酬和公正的晋升
C、支持性的工作环境和工作团队
D、人格与工作的匹配
第4题：
劳动聘用合同的主要内容有（）等。
第5题：
第6题：
下列属于保健因素的是()
A、监督系统
B、工作条件
C、人际关系
D、晋升
E、责任感
第7题：
第8题：
激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素( )。
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
第9题：
激励-保健理论将以下内容看作保健因素，除哪项以外（）
第10题：
影响工作满意度的特征有（）。