群体加班现象的根源是()。  A、生产效率低B、对生存方式的不重视C、发展不均衡D、单位产品附加值低

题目

群体加班现象的根源是()。  

  • A、生产效率低
  • B、对生存方式的不重视
  • C、发展不均衡
  • D、单位产品附加值低
参考答案和解析
正确答案:D
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业生存和发展的根源是()

  • A、企业资本
  • B、企业产品
  • C、企业员工
  • D、企业文化

正确答案:D

第2题:

相比较而言,传统产业所提供的产品技术含量低、附加值低。


正确答案:正确

第3题:

在社会主义初级阶段,实行以公有制为主体、多种所有制共同发展的经济基础,原因是:

A.生产力发展水平高
B.生产力发展水平低
C.生产力发展水平高且均衡
D.生产力发展水平低且不均衡

答案:D
解析:
第一步,本题考查邓小平理论。
第二步,根据生产力决定生产关系的原理,如果一个国家生产力发展水平比较低,不同地区、不同经济部门发展又不平衡,存在多层次的生产力,就应该在此基础上建立多种性质的生产关系。我国是一个幅员广大、人口众多的国家,生产力发展水平低而又很不平衡,因此,应该建立多种所有制经济同这种生产力状况相适应。我国是社会主义国家,公有制经济必须占主体地位,同时个体经济、私营经济等非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对整个国民经济的发展起着积极作用,要鼓励、引导,使之健康发展。因此,决定了我国必须坚持以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度。

第4题:

中国发展要提高单位产品的附加值,是为了()。 

  • A、获得更多市场蛋糕
  • B、提高全员生产率
  • C、保持GDP增长率
  • D、实现生存方式的根本改善

正确答案:C

第5题:

泵不上矿及效率低的原因?


正确答案: 泵不上矿及效率低的原因:
进矿管道不严、盘根磨损进入空气。轮与胶胎间隙不合适。胶轮局部磨损过甚及脱落。进矿管堵塞及浓度太大。

第6题:

按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是()

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织低关心
  • D、高组织高关心

正确答案:C

第7题:

精益生产指通过消除企业所有环节上的()活动,来达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。

  • A、不增值
  • B、浪费
  • C、低附加值
  • D、无效

正确答案:A

第8题:

对于短期内有小幅波动,产品需求量增大时,采取何种方式应对。()

  • A、弹性安排生产
  • B、重新均衡配置生产因素
  • C、采取加班方式
  • D、调整生产线,压缩生产周期

正确答案:C

第9题:

生产产量低的无公害的生产过程不破坏生产环境的农产品生产方式,对人多地少是可持续利用,对人少地多不是可持续利用。


正确答案:正确

第10题:

对群体内聚力和生产率之间关系的研究表明,当群体内聚力(),群体与组织目标的一致性( )时,群体的生产率会明显提高。

  • A、高;高
  • B、高;低
  • C、低;高
  • D、低;低

正确答案:A

更多相关问题