某单位要求新入职员工必须进行员工岗前培训,学习员工手册并在末页签字,保存回执联。
第1题:
A.岗前培训
B.职业化培训
C.职前培训
D.入职培训
第2题:
A.脱产培训
B.在职学习
C.委托培训
D.其他都是
第3题:
A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异
B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件
C.入职培训应强调员工对企业的重要性
D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
第4题:
新入职员工上岗前必须接受入职培训,按“4个8”要求开展新员工培训。
第5题:
第6题:
A.员工入职承诺书
B.员工手册回执
C.员工入职须知
D.应聘登记表
第7题:
A、岗前培训
B、在岗培训
C、员工业余学习
D、离岗培训
E、在校学习
第8题:
A.岗前培训
B.职前培训
C.入职培训
D.人司教育
第9题:
()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。
第10题:
《培训管理制度(第四版)》岗位胜任培训包括以下哪些()。