需要进行岗前培训的员工不包括()

题目

需要进行岗前培训的员工不包括()

  • A、新入职员工
  • B、晋升的员工
  • C、轮岗的员工
  • D、核心的员工
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第1题:

对刚刚进入企业的员工所进行的专门培训是指( )。

A.上岗前培训

B.专业技术人员培训

C.员工转岗培训

D.员工上岗后的适应性培训


参考答案:A

第2题:

对员工的职业生涯管理应开始于()

A、招聘岗前培训;

C、开始工作;

D、需要重新调整工作


参考答案:A

第3题:

在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。

A.使员工了解工作范围

B.部门问的协调和配合

C.使员工了解例行工作

D.使员工了解公司状况


正确答案:D
分支机构培训的重点在于新员工未来实际工作技术的学习,包括:①了解未来的工作范围;②了解每天的例行工作和非例行工作,强调时间与效率的重要性;③各部门之间的协调与配合等。

第4题:

新进的公司员工需进行上岗前培训,变动工作岗位人员无需培训。()


正确答案:错误

第5题:

工程咨询单位的员工培训的形式不包括()。

A:上岗前培训
B:上岗实践培训
C:岗位培训
D:脱产继续教育

答案:B
解析:
员工培训是造就高素质专业人才的重要途径之一,可以采取上岗前培训、岗位培训和脱产继续教育等形式。

第6题:

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。

A、员工上岗前培训

B、员工转岗培训

C、管理人员培训

D、新员工入门培训


参考答案:D

第7题:

员工培训可分为()

A、岗前培训

B、在岗培训

C、员工业余学习

D、离岗培训

E、在校学习


参考答案:ABCD

第8题:

企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。

A、岗前培训

B、在岗培训

C、离岗培训

D、业余自学


参考答案:A

第9题:

新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。


正确答案:30

第10题:

员工培训的类型包括()

  • A、员工讨论交流
  • B、岗前培训
  • C、在岗培训
  • D、离岗培训
  • E、员工业余自学

正确答案:B,C,D,E