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员工岗前培训要为新员工提供哪些信息？

题目

员工岗前培训要为新员工提供哪些信息？

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第1题：

新员工导向培训亦称()。

A.岗前培训

B.职前培训

C.入职培训

D.人司教育


正确答案：ABC

第2题：

在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?

A、企业概况

B、工资福利

C、公司文化

D、基本政策与制度


参考答案：ABCD

第3题：

员工引导是指企业为新雇员提供有关企业和工作的基本信息的活动。在我国,员工引导往往被称()。

A.新员工技能培训

B.新员工入职教育

C.新员工岗位培训

D.新员工思想教育


正确答案:B

第4题：

新员工主要参加入店教育和（）。

  • A、发展培训
  • B、岗前培训
  • C、交叉培训
  • D、在职培训

正确答案:B

第5题：

新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。

A对

B错


错
略

第6题：

在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息?()

A、工作职责

B、企业概况

C、公司文化

D、基本政策与制度

E、工资福利


参考答案：BCDE

第7题：

帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。

A、员工上岗前培训

B、员工转岗培训

C、管理人员培训

D、新员工入门培训


参考答案：D

第8题：

新员工主要参加入店教育和( )。

A.发展培训

B.岗前培训

C.交叉培训

D.在职培训


正确答案：B

第9题：

（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

  • A、入职培训
  • B、职前培训
  • C、试用培训
  • D、员工培训

正确答案:B

第10题：

新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分？


正确答案:理论知识培训、实践操作培训、企业文化培训和考核。

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