培训
岗前培训
脱产培训
在职培训
第1题：
第2题：
对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的简单地分为（）和脱产培训。
A在职培训
B岗前培训
C在岗培训
D技术培训
第3题：
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
第4题：
企业若要进行全员培训，应采用（）。
第5题：
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
第6题：
第7题：
对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。
A在职培训
B技术培训
C脱产培训
D岗前培训
第8题：
第9题：
新员工主要参加入店教育和（）。
第10题：
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。