简述工作抽样的优缺点。

参考答案：优点:第一，分类抽样能够克服简单随机抽样的缺点，适用于总体内个体数目较多，结构较复杂，内部差异较大的情况。第二，精确度较高。第三，便于对不同层面的问题进行探索。第四，便于分工，使工作效率提高。缺点:如何分类通常由人们主观判定，因此要求调查者具备较高的素质与能力，并且必须事先对总体各单位的情况有较多的了解，而它们在实际工作中有时难以完全实现，这就会影响分类的科学性和精确性。

参考答案：
(1)简单随机抽样
优点:抽样原理十分简单，易于实现，理论研究十分完备;估计量的方差形式简单。
缺点:需要完备的包含每个个体的描样框;可能抽取的样本与总体之间有较大的差距，不具有代表性。
(2) 整群抽样
优点：仅需上一级的抽样框，方便实施，节省费用;若某些总体的各子总体之间差异不大，可以提高抽样的精度。
缺点：抽样效果一般低于其他抽样方式。
(3)分层抽样
优点：样本对总体的代表性较好，提高抽样精度;除估计总体指标外，还可估计各层指标;若层设按照一定的行政系统划分时，数据的调查较为方便;不同的层可以采取不同的抽样方法。
缺点：抽样技术较为复杂，层的划分存在较高的技术问题。
(4) 等距抽样
优点:当总体规模较大时，实施起来十分方便;效果一般优于简单随机抽样。
缺点：估计量的方差的计算十分复杂。