劳动强度的测定方法？
第1题：
经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于
A．Ⅰ级
B．Ⅱ级
C．Ⅲ级
D．Ⅳ级
E．Ⅴ级
第2题：
以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为()。
A、职位评判
B、职位分析
C、职位评价
D、工作分析
第3题：
劳动强度指数是通过下列哪项求得的()
A、劳动工时测定
B、能量代谢测定
C、调查
D、公式计算
E、以上都是
第4题：
以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（）。
第5题：
以下哪项不是标准时间测定包含的主要因素。（）
第6题：
职位评价是以企业的工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的()进行测定、比较、归类和分级。
A、劳动环境
B、劳动强度
C、劳动责任
D、所需资格条件
E、其他
第7题：
职位评价是以企业工作职位为对象，综合运用多种科学的理论和方法，按一定的客观标准，对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行()。
A、测定
B、分析
C、比较
D、归类
E、分级
第8题：
经过测定，某制衣厂工人的劳动强度指数28，按照我国体力劳动强度分级标准，该工人的劳动强度属于
A.I级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
E.V级
第9题：
减轻操作者的劳动强度的方法有哪些？
第10题：
利用滚杠搬运中小型设备的优点是运输方法（），缺点是劳动强度大、速度（）、效率（）。