疲劳测定方法满足条件?疲劳的一般规律?

题目

疲劳测定方法满足条件?疲劳的一般规律?

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相似问题和答案

第1题:

下列学习疲劳的评价方法,哪些属于生理学方法()

  • A、剂量作业试验
  • B、调查健康状况
  • C、明视持久度测定
  • D、临界闪光融合频率测定
  • E、语言强化运动条件反射法

正确答案:C,D

第2题:

人体疲劳的一般规律是什么?简述将低人体疲劳的措施。


正确答案: ①疲劳可以通过休息恢复。青年人比老年人休息恢复得快,因为青年人机体供血、供氧机能强,在作业过程中较老年人产生的疲劳要轻。体力疲劳比精神疲劳恢复得快。心理上造成的疲劳常与心理状态同步存在和消失。
②疲劳有累积效应。未消除的疲劳能延续到次日。当重度疲劳后,次日仍有疲劳症状。这是疲劳积累效应的表现。
③疲劳程度与生理周期有关。在生理周期中机能下降时发生疲劳较重,而在机能上升时发生疲劳较轻。
④人对疲劳有一定的适应能力。机体疲劳后,仍能保持原有的工作能力,连续进行作业,这是体力上和精神上对疲劳的适应性。工作中有意识地留有余地,可以减轻作业疲劳。
措施
1、保证休息和睡眠。
2、均衡营养
3、维生素摄入要充足。
4、注意食物的酸碱性

第3题:

工业锅炉上产生疲劳一般为()。

A、低温疲劳和热疲劳

B、腐蚀疲劳和热疲劳

C、低温疲劳、热疲劳和腐蚀疲劳


参考答案:C

第4题:

简述疲劳的类型、特点及测定方法。


正确答案:类型:分为肌肉疲劳和精神疲劳。
特点:高度视力紧张作业的疲劳;高度精神紧张作业的疲劳;交通疲劳。
测定方法:
1.观察产品的质量和数量;
2.记录受试者的感觉;
3.分析脑电图;
4.测定闪频值(CFF);
5.智能测试;
6.精神测试;
7.研究人体动作的变化。

第5题:

疲劳一般分为()

  • A、精神疲劳
  • B、身体疲劳
  • C、心理疲劳
  • D、大脑疲劳

正确答案:A,B

第6题:

人体疲劳的种类主要有哪些?测定人体疲劳的常用方法有哪些?


正确答案: 种类:肌肉疲劳、慢性疲劳、局部疲劳、全身疲劳、精神疲劳、生理节奏疲劳测定方法:生化法、生理参数测试法、主观评价法、动作行为观察法。

第7题:

简述人的疲劳都有哪些一般的规律


正确答案: 疲劳的规律:
1疲劳可能是将身体一部分过度使用之后发生的,但并不是只发生在身体的这一部分,可能出现在整个身体上。
2疲劳不但使作业能力降低,同时也有作业意志减弱的迹象,这种现象与主要是人体自动无意识限值和对休息的需要而产生的。这种限制过渡的劳动以减少疲劳的发生,可以说具有防护身体安全的作用。
3人体疲劳后,具有恢复原状的能力,而不会留下损伤的痕迹。4有一种疲劳状态是由作业内容和环境变化太小引起的,当作业内容和环境改变时,疲劳可以减弱或消失。5从有疲倦感到精疲力竭,感觉和疲劳有时并不一定同步发生,当人们对作业不感兴趣、缺乏动力时,已有疲劳感觉,但机体并未到达疲劳状态。

第8题:

在设计齿轮的过程中,当出现满足齿根弯曲疲劳强度条件而不满足齿面接触疲劳强度条件时,可以考虑从哪几方面提高齿面接触疲劳强度?


正确答案: 1)在满足弯曲强度的条件下适当增加齿数;
2)增大压力角α;
3)提高轮齿表面硬度。

第9题:

什么是体力疲劳,体力疲劳的一般规律是什么?


正确答案: 体力疲劳是指劳动者在劳动过程中,出现的劳动机能衰退,作业能力下降,有时伴有疲倦感等自觉症状的现象。疲劳的一般规律是:①疲劳可以通过休息恢复;②疲劳有累积效应;③疲劳程度与生理周期有关;④人对疲劳有一定的适应能力。

第10题:

以下属于疲劳测定方法应满足的条件的是()

  • A、测定结果应当是主观的表达
  • B、测定结果应当定型化的表示
  • C、测定方法能导致附加疲劳
  • D、测定疲劳是,不能导致被测者不愉快或造成心理负担或病态感觉

正确答案:D

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