生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内

题目

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容?

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第1题:

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


答案:ABC

第2题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遺单位订立的劳务派遣协议,应当告知事项有哪些?


参考答案:应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项。

第4题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。 

  • A、人身保险
  • B、第三方责任险
  • C、工伤保险
  • D、安全生产责任保险

正确答案:C

第5题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明什么容?


正确答案: 应当载明保障劳动安全,防止职业危害事项,办理工伤社会保险事项,工资福利等。

第6题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,在安全生产方面应当载明哪些主要内容?


正确答案:应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第7题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


答案:对
解析:
《安全生产法》对生产经营单位在提供安全防护措施、安全教育培训、为从业人员办理意外伤害保险、劳动防护用品配备等方面做了明确的规定。

第8题:

依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()


参考答案:对

第9题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同要求?


正确答案: 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

第10题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,()或者()其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


正确答案:免除;减轻