使用管理手段来减少高温影响,错误的是()。A、减少体力工作B、只使用适应环境的工人C、采用轮班制D、增加工作人数

题目

使用管理手段来减少高温影响,错误的是()。

  • A、减少体力工作
  • B、只使用适应环境的工人
  • C、采用轮班制
  • D、增加工作人数
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第1题:

使用一种新疗法可减少某病的死亡人数,但不能使该病治愈,则会发生

A.该病的发病率增加
B.只减少发病率不减少患病率
C.该病的患病率增加
D.该病的患病率减少
E.该病的发病率减少

答案:C
解析:

第2题:

使用一种新疗法可使某病的康复人数增加,则有

A.该病的患病率增加
B.该病的发病率增加
C.该病的患病率减少
D.该病的发病率减少
E.只减少发病率不减少患病率

答案:C
解析:

第3题:

使用管理手段来减少高温影响,错误的是()。

A.减少体力工作

B.只使用适应环境的工人

C.采用轮班制

D.增加工作人数


参考答案:D

第4题:

降低福利的隐含税率可以作为()

  • A、鼓励减少工作时间的手段
  • B、鼓励增加工作时间的手段
  • C、减少福利领取者收入的方法
  • D、减少福利支出的方法

正确答案:B

第5题:

使用一种新疗法可使某病的康复人数增加,则会发生

A.该病的患病率增加
B.该病的发病率增加
C.只减少发病率不减少患病率
D.该病的患病率减少
E.该病的发病率减少

答案:D
解析:

第6题:

某单位职工人数增加2%,工资总额增加4%,则平均工资()。

A:增加2%
B:减少2%
C:增加1.96%
D:减少1.96%

答案:C
解析:
假设平均工资增长率为x,则(1+x)*(1+2%)=1+4%,得到x≈1.96%。

第7题:

( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

A: 工作轮班制
B: 工时利用率
C: 劳动姿势
D: 体力消耗强度

答案:A
解析:
在工作岗位评价中,工作轮班制评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

第8题:

减少样本项目录入工作量的手段不包括

A、使用条形码

B、批量录入

C、增加操作人员

D、项目组合

E、运用LIS和HIS


参考答案:C

第9题:

工作票使用和管理标准规定:工作成员超过10人的,应填写10人工作姓名,并写明工作成员人数,使用民工的,应写明民工人数。


正确答案:正确

第10题:

使用一种新疗法可减少某病的死亡人数,但不能使该病治愈,则会发生()

  • A、该病的发病率减少
  • B、该病的发病率增加
  • C、该病的患病率减少
  • D、该病的患病率增加
  • E、只减少发病率不减少患病率

正确答案:D

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