与员工能力相对应的领导模式有两种,其中支持性活动不包括()A、督导B、解释C、询问D、倾听

题目

与员工能力相对应的领导模式有两种,其中支持性活动不包括()

  • A、督导
  • B、解释
  • C、询问
  • D、倾听
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法,老李耐心倾听其诉说,同时也对其加以支持、引导、影响,促进两人进行了发展性的讨论。老李的做法属于社会服务机构领导方式中的(  )。

A.获取员工合作
B.使用领导者权威
C.引导与沟通
D.维持纪律与督导训练

答案:C
解析:
当员工向主管倾诉有关工作的问题和一些看法时,主管应有诚意和耐心“倾听”其诉说,同时也要对员工加以支持、引导、影响,推动发展性的讨论,这属于社会服务机构领导方式中的引导与沟通。

第2题:

参与型的领导模式中,领导相对于其他员工的位置是()。

  • A、在上面监督领导
  • B、在中间与员工共同工作
  • C、员工以领导为核心开展工作
  • D、在员工下面支持工作

正确答案:C

第3题:

要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持,促使被督导者感到自我的重要性与价值感,让被督导者能轻松面对工作,这属于社会督导功能中的( )。

A.领导的功能

B.支持的功能

C.行政的功能

D.领导的功能


正确答案:B
社会工作督导具有三大功能,即行政的功能、教育的功能和支持的功能。所谓行政的功能,要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任;所谓教育的功能,要求督导者对被督导者完成任务时所需的知识与技能给予指导、协助被督导者达成专业上的发展;所谓支持的功能,要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持,促使被督导者感到自我的重要性与价值感,让被督导者能轻松面对工作。

第4题:

心理服务的原则()。

  • A、理解支持的原则,耐心倾听、细致询问的原则,促进成长的非指示性的原则,保密原则
  • B、理解支持的原则,疏导启发的原则,耐心倾听、细致询问的原则,保密原则
  • C、理解支持的原则,疏导启发的原则,耐心倾听、细致询问的原则,促进成长的非指示性的原则,保密原则
  • D、理解支持的原则,促进成长的非指示性的原则,保密原则

正确答案:B

第5题:

在谈话活动中,要求学前儿童建立主动倾听别人谈话的愿望、态度和习惯,可培养其()

  • A、反馈性倾听能力
  • B、辨析性倾听能力
  • C、理解性倾听能力
  • D、有意识倾听能力

正确答案:D

第6题:

社会服务机构的领导方式不包括()。

A.获取员工的合作
B.使用领导者的权威
C.维持纪律与督导训练
D.发挥员工主观能动性

答案:D
解析:
社会服务机构的领导方式包括:获取员工的合作,使用领导者的权威,维持纪律与督导训练,引导与沟通,发挥团队精神。D项不包括在内。

第7题:

针对有能力但谨慎的执行者,管理者应该采取的领导模式是()

  • A、教练型领导模式
  • B、授权型领导模式
  • C、支持型领导模式
  • D、指令型领导模式

正确答案:C

第8题:

督导工作所用的方法取决于督导的

A.人员的素质
B.花费与完成活动的匹配
C.目的和内容
D.发现问题与指导
E.领导支持与重视

答案:C
解析:
督导工作所用的方法由督导目的和内容决定,通常采用定性和定量研究相结合的方法。

第9题:

心理服务的原则()

  • A、理解支持的原则.耐心倾听.细致询问的原则.促进成长的非指示性的原则.保密原则
  • B、理解支持的原则.疏导启发的原则.耐心倾听.细致询问的原则.保密原则
  • C、理解支持的原则.疏导启发的原则.耐心倾听.细致洵问的原则.促进成长的非指示性的原则.保密原则
  • D、理解支持的原则.促进成长的非指示性的原则.保密原则

正确答案:C

第10题:

有效支持主要包括专心的()、理解性的认同感、情感的反应和适当的保证等。

  • A、倾听
  • B、解释
  • C、询问

正确答案:A

更多相关问题