劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。
第1题:
第2题:
第3题:
A、控制数量法
B、工时平衡法
C、技术测定法
D、定量配给法
第4题:
确定劳动定额有哪些方法:()
第5题:
劳动定额的制定方法包括()。
第6题:
第7题:
第8题:
劳动定额制定方法有()
A、经验估工法
B、类推比较法
C、统计分析法
D、技术测定法
E、比较分析法
第9题:
制定劳动定额的基本方法不包括()。
第10题:
大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是()
单选题制定劳动定额的基本方法不包括()。A 岗位测算法B 经验估工法C 统计分析法D 技术分析法
劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
判断题劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()A 对B 错
大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是()A、经验估工法B、类推比较法C、统计分析法D、技术测定法
多选题劳动定额的制定方法主要有()。A经验估工法B统计分析法C类推比较法D技术测定法
劳动定额的制定方法很多,其中属于预定时间法的是()A、统计分析法B、经验估工法C、MOD法D、比较类推法
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。A、统计分析法B、图解法C、观察法D、预测法
在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。A、技术测定法B、经验估工法C、统计分析法D、类推比较法
劳动定额的制定方法主要有()。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法
填空题劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。