违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

劳动定额的制定方法主要有（）。A、经验估工法B、统计分析法C、类推比较法D、技术测定法

题目

劳动定额的制定方法主要有（）。

  • A、经验估工法
  • B、统计分析法
  • C、类推比较法
  • D、技术测定法
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

在制定劳动定额的方法中，（　　）多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。
A．技术测定法
B．经验估工法
C．统计分析法
D．类推比较法


答案：B
解析：
经验估工法多用在需用较急，统计资料不多，但有在该方面经验丰富的工人。估工时一般要约请老工人，技术人员及定额人员共同研究。

第2题：

制定劳动定额的基本方法有（ ）。


A.经验估工法
B.实际测量法
C.统计分析法
D.技术定额法
E.类推比较法

答案：A,C,D,E
解析：
制定劳动定额基本方法有：①经验估工法，即由定额员，依照产品图纸和工艺技术要求，并考虑生产现场使用的设备、工艺装备、原材料及其他生产条件，根据过去的实践经验对产品劳动消耗量进行估定的一种方法；②统计分析法，即运用统计资料，经过必要的统计整理和分析，制定出的劳动定额的方法；③类推比较法，即以现有同类型产品的零件或工序的定额为依据，经过分析比较推算出另一种产品、零件和工序定额的方法；④技术定额法，是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法，是一种比较先进和科学的方法。

第3题：

劳动定额制定的方法有经验估工法、统计分析法、类推比较法和()

A、控制数量法

B、工时平衡法

C、技术测定法

D、定量配给法


参考答案：C

第4题：

大批量生产类型一般应采用的劳动定额制定方法是（）

  • A、经验估工法
  • B、类推比较法
  • C、统计分析法
  • D、技术测定法

正确答案:D

第5题：

劳动定额的制定方法包括（）。

  • A、协商一致法
  • B、经验估工法
  • C、统计分析法
  • D、类推比较法

正确答案:B,C,D

第6题：

某厂工人生产某种零件产量统计资料如下表。

制定劳动定额的方法有很多，例如（）等。

A.技术测定法
B.统计分析法
C.经验估工法
D.类推比较法
E.分析计算法

答案：A,B,C,D,E
解析：

第7题：

(2017年5月)制定劳动定额的基本方法有（ ）

A.实际测量法
B.经验估工法
C.统计分析法
D.技术定额法
E.类推比较法

答案：B,C,D,E
解析：
P19—20
企业制定劳动定额的基本方法包括：(1)经验估工法。(2)统计分析法。(3)类推比较法。(4)技术定额法。

第8题：

劳动定额制定方法有()

A、经验估工法

B、类推比较法

C、统计分析法

D、技术测定法

E、比较分析法


本题答案：A, B, C, D

第9题：

确定劳动定额有哪些方法：（）

  • A、经验估工法
  • B、统计分析法
  • C、类推比较法
  • D、技术定额法

正确答案:A,B,C,D

第10题：

大批量生产类型一般应采用的劳动定额的制定方法是（）

  • A、经验估工法
  • B、类推比较法
  • C、统计分析法
  • D、技术测定法

正确答案:D

更多相关问题
相关内容