问题:国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()A、盗窃物品B、连续旷工C、在工作场所赌博D、侵占公款
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问题:在人力资源管理系统(SAP)的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为()。A、父亲的出生日期B、员工本人的出生日期C、首次参加工作日期D、不限
问题:罪犯劳动动力特点
问题:以下项目,在福利费中列支的有()。A、防暑降温费B、健康疗养费C、丧葬补助费D、企业年金E、基本医疗保险
问题:专业技术岗位人员
问题:直线-职能制又称直线参谋制,也叫生产区域制,是由法国的()首次提出的。A、泰罗B、法约尔C、梅纳特D、吉尔布雷斯
问题:我国的最低就业年龄是多少岁()A、14岁B、16岁C、15岁D、18岁
问题:职业资格证书编号为0980033041300032,其中第11位代码“3”代表()。A、初级技能B、中级技能C、高级技能D、技师
问题:正副科级人员出差,单段路程在()公里以上或培训任务紧急的,经培训主管部门批准后方可乘坐飞机。A、800B、1000C、1500D、2000
问题:我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。
问题:关于技术专家津贴标准,下列说法正确的是()。A、集团公司级每月5000元B、油田公司级每月3000元C、厂(处)级每月1500元D、以上说法都对
问题:教育经费年底结余不可以结转到下一年度使用。
问题:对未成年罪犯的特殊劳动保护是指在劳动中()A、尊重其人格尊严B、充分考虑机体特点C、保护和教育相结合D、劳动环境适应其身心发展
问题:根据《关于印发<辽河油田公司工资支付暂行规定>的通知》([2006]88号)文件规定:当月旷工的员工,工资按旷工天数扣发。累计旷工5个工作日以内的,当月奖金按旷工天数扣发;累计旷工5个工作日以上的,当月奖金停发。
问题:罪犯劳动考核
问题:()是指在规定单位时间内生产合格产品的数量或完成的工作量。A、工时定额B、产量定额C、看管定额D、服务定额
问题:在人力资源管理系统(SAP)中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”,是因为没有维护该员工的社会保险信息。
问题:综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。
问题:罪犯劳动的现状